關(guān)于造型松外形的塑造，我們有很多地方需要注意，建議大家的是，為了達(dá)到制作效果， 不要一次強(qiáng)行完成對(duì)造型松主干枝的修剪，這樣反而會(huì)使得樹體內(nèi)部受到損傷，還可能造成枝干的死亡。因?yàn)橛械脑煨退稍谧鐾暝煨鸵院?，還可能要進(jìn)行翻盆處理，所以這個(gè)過程中又涉及到對(duì)根部的處理，在對(duì)根部進(jìn)行處理以后，又會(huì)對(duì)造型松的恢復(fù)造成影響，這樣會(huì)對(duì)剛做過處理的枝干產(chǎn)生不利的影響。
造型松的種植應(yīng)該遵循這樣一個(gè)原則，做了不翻盆，翻盆不做，在碰到必須要進(jìn)行翻盆處理的造型松，也要選擇好時(shí)間，盡量我們選擇初春的季節(jié)，也就是即將進(jìn)入生長(zhǎng)期的時(shí)間，然后要加強(qiáng)對(duì)造型松的科學(xué)管理，這也是確保景觀松造型長(zhǎng)勢(shì)好的一個(gè)重要因素。

造型松夏季田間管理注意事項(xiàng)
夏季，造型松既能吸收足夠的光照，來進(jìn)行光合作用合成能量讓本身生長(zhǎng)，又可能遇到暴雨傾盆淹沒根部。

東實(shí)園林綠化(寧德市蕉城區(qū)分公司)秉承“以人為本”的人才理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以 古樁質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)文化核心價(jià)值觀，引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)管理方法，建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長(zhǎng)機(jī)制，力創(chuàng)一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。