因此，一方面，河南焦作建筑企業(yè)中有很多人落后于資質升級；另一方面，河南焦作建筑資質升級帶來的資質管理人力資源配置困難，有些企業(yè)甚至沒有人員配備，使用起來非常不方便；據(jù)專家分析，目前我國缺乏與河南焦作建筑資質掛鉤的人員，用人單位很難與河南焦作建筑資質掛鉤，這也導致我國河南焦作建筑企業(yè)人員流動性大，給河南焦作建筑企業(yè)的運營帶來隱患。資質的使用必須按照企業(yè)的技術標準和程序進行組織和施工。 工程業(yè)績要求高，資質升級對企業(yè)的影響更為突出。大型河南焦作建筑工程施工企業(yè)越來越多，幾乎所有招聘人員都來自河南焦作建筑工程企業(yè)，對資質標準的要求更加嚴格，要求企業(yè)人員擁有10年以上的工程管理經(jīng)驗，無論從事什么專業(yè)工作，總要求具有一定的職稱或資格。一般而言，從事河南焦作建筑企業(yè)的人員可具有二級以上資質，三級以下資質的人員必須具有二級以上資質。 沒有一定的資質升級，不是一蹴而就的。為了降低企業(yè)升級的難度，有必要根據(jù)企業(yè)的資質標準和實際情況制定相應的資質標準和條件。作為一家業(yè)績標準較多的河南焦作建筑企業(yè)，取得資質的人必須具備較高的職稱或任職資格，更重要的是要了解資質標準和條件，比如企業(yè)人員的技能。擁有豐富的實踐經(jīng)驗，由一批專業(yè)性高、業(yè)務技能熟練、服務多個項目的業(yè)務人才和專業(yè)設計師組成。 從申請專業(yè)可以看出，基本上是航空、機場、港口等專業(yè)資質類型的施工資質升級，普通施工企業(yè)一般不涉及此類業(yè)務。那么，申請普通河南焦作建筑工程施工資質容易嗎？事實上，作為河南焦作建筑業(yè)的墊腳石，河南焦作建筑資質申請的通過率并不高。此外，河南焦作建筑企業(yè)在提交資質申請材料時，總會遇到這樣那樣的問題而被拒絕。結果，它花費了大量的時間和精力，但結果并不令人滿意。 從審查員的角度來看，住房和城鄉(xiāng)建設部門在審查企業(yè)提交的材料時可以看出，它也非常詳細和認真。它不僅會檢查的真實性，還會逐一檢查人員身份、專業(yè)、工作經(jīng)驗等，如果你想混水摸魚，你可以打消你的想法。那么，急需施工資質的施工企業(yè)應該如何打破這種情況，快速獲得施工資質呢？一般來說，建設企業(yè)自行申請三級資質是可行的，但現(xiàn)在大多數(shù)類型的三級資質新辦公室已經(jīng)停止。

依據(jù)自己的業(yè)務選擇自己所需要辦的河南焦作測繪建筑資質和河南焦作建筑資質的專業(yè)。一共有十個專業(yè)：河南焦作大地測量資質、河南焦作測繪航空攝影資質、河南焦作攝影測量與遙感資質、河南焦作工程測量資質、河南焦作海洋測繪資質、河南焦作界線資質與河南焦作不動產(chǎn)測繪資質、河南焦作地理信息系統(tǒng)工程資質、河南焦作地圖編制資質、河南焦作導航電子地圖制作資質、河南焦作互聯(lián)網(wǎng)地圖服務資質。 除大地測量只能國企或者有涉密資質的單位才可外其余專業(yè)你們均可。 第二步：找人員，根據(jù)自己所選擇的專業(yè)招聘資質新辦標準所對應的測繪專業(yè)人員與相關人員。人員按專業(yè)標準需求多那個專業(yè)的人員找，可以重復使用，不用疊加計算。人員還有購買社保、職稱證、畢業(yè)證的問題，不同地方社保購買的月數(shù)也不同。人員詳情標準可以咨詢,資質參謀王工. 第三步：買設備，根據(jù)自己選擇的專業(yè)購買新辦標準對應所需要的設備。設備看清楚標準的要求，有“合計幾臺”字樣的，你們就可以選擇價格相對便宜的設備，節(jié)約成本。幾個專業(yè)所需要的設備，也是不累加計算的，設備可以共用。注意設備是有精度要求的。