宣傳欄是企業(yè)文化的重要組成部分，它可以促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。比如：行為方式和共同價值觀的形成，企業(yè)理念、企業(yè)道德和企業(yè)精神的宣傳以及企業(yè)氛圍和諧的創(chuàng)造與建設(shè)等。
宣傳欄雖小，但也可涉及企業(yè)戰(zhàn)略、制度、人才、規(guī)范、營銷、生產(chǎn)、品牌、產(chǎn)品、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)宣傳等不同方面，因此企業(yè)絕不能忽視對它的維護(hù)和管理。宣傳欄一般都會建在企業(yè)的出入口或公路沿街、文化廣場、會所附近或活動中心等，這讓企業(yè)員工無法回避，同時也將進(jìn)行被動式的閱讀。當(dāng)今社會是一個息發(fā)達(dá)的時代，群眾獲得息的渠道可以說是五花八門，所以說宣傳欄的作用是不可忽視。企業(yè)宣傳欄是為企業(yè)員工提供近的資訊息的窗口，是各企業(yè)宣傳的重要陣地，是宣傳黨的方針、政策、路線、文化、衛(wèi)生、宣傳科技等各方面知識的窗口，是企業(yè)員工掌握科普知識的一條重要渠道，也是號召全體員工動員的“傳話器”。

雖然宣傳欄能產(chǎn)生我們意想不到的作用，但若企業(yè)不加重視，或者對它“興起而作，興衰而?！?，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新，以為宣傳欄出了一期就可以“一勞永逸”了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換。宣傳欄的內(nèi)容都已過期，甚至字都褪了顏色，內(nèi)容還只是停留在兩三年前。例如，有家鋼構(gòu)企業(yè)今年的產(chǎn)能是15萬噸，但宣傳欄上的產(chǎn)能卻只有5萬噸。若企業(yè)外部人員在不了解企業(yè)狀況的情況下，看到這樣的數(shù)據(jù)會怎么想呢?若剛好碰到客戶來廠考察，那會不會因?yàn)檫@一數(shù)據(jù)而丟失一個客戶呢?

宣傳欄制作同樣需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾方面來展示公司形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊時間、更換頻次等等。
需要注意的是，宣傳欄以對內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系;再如，勞動法的相關(guān)知識和案例，可以讓員工知道自己的權(quán)益。

此外，宣傳欄除了要注意文字的內(nèi)容的安排外，還要注意整體的版面的和諧性和美觀度，如版塊的化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖的設(shè)計(jì)等。企業(yè)在選擇宣傳人員時要充分考察和審核，同時這崗位一定是要由富有責(zé)任心的人來擔(dān)任的。
從上面可以看出，宣傳欄是一個企業(yè)宣傳企業(yè)文化的一個重要途徑，對企業(yè)有著極其重要的作用，切不可忽視了宣傳欄的合理運(yùn)用。

用標(biāo)牌系統(tǒng)展示宣傳我們的企業(yè)、單位的文化和價值觀，是一種流行的趨勢，現(xiàn)在各種材質(zhì)、工藝的標(biāo)識牌、標(biāo)識產(chǎn)品應(yīng)接不暇，但不管在材質(zhì)工藝如何更新中，好的標(biāo)識設(shè)計(jì)方案確一直起著畫龍點(diǎn)經(jīng)的作用？宣傳欄和標(biāo)牌，現(xiàn)在已經(jīng)成為我們直觀表達(dá)的一種方式。那么標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，到底為我們帶來什么?