然而，當(dāng)前我國(guó)角鋼等鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展仍有很多不夠成熟的地方，亟待繼續(xù)完善。例如，我國(guó)角鋼等鋼鐵企業(yè)息化發(fā)展不均衡，普及應(yīng)用水平有待提高；鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)復(fù)合型人才資源匱乏，不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求；相關(guān)的外部體系建設(shè)，如電子認(rèn)證、在線(xiàn)支付、現(xiàn)代物流、用、防護(hù)和市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)等不能適應(yīng)電子商務(wù)快速發(fā)展的需要；電子商務(wù)在鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、提高經(jīng)營(yíng)效率等方面的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。
發(fā)展完善電子商務(wù)的五大建議
角鋼等鋼鐵企業(yè)要想充分利用電子商務(wù)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，建議從以下五個(gè)方面做起：
1、培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型人才。電子商務(wù)是息現(xiàn)代化和商務(wù)相結(jié)合的商務(wù)活動(dòng)，需要的是既具備企業(yè)管理策劃的理論與經(jīng)驗(yàn)，又具有相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型人才。鋼鐵企業(yè)可以與教育機(jī)構(gòu)合作，積極探索電子商務(wù)人才的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式，培養(yǎng)既懂經(jīng)濟(jì)、管理理論，又掌握現(xiàn)代息技術(shù)理論與工具，能在行業(yè)和企業(yè)中從事電子商務(wù)相關(guān)理論研究、電子商務(wù)工具開(kāi)發(fā)，以及企業(yè)電子商務(wù)規(guī)劃、實(shí)施與管理的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級(jí)人才。鋼鐵企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地建立電子商務(wù)儲(chǔ)備人才庫(kù)，量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)提高各項(xiàng)素質(zhì)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核評(píng)估管理，定期盤(pán)點(diǎn)人力資源配置狀況，及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備人員隊(duì)伍，使儲(chǔ)備人才的數(shù)量保持動(dòng)態(tài)均衡，為電子商務(wù)發(fā)展提供智力保障。

不銹鋼角鋼是角鋼中比較硬的一種角鋼，在各種的市場(chǎng)和應(yīng)用中都是不斷地進(jìn)行發(fā)揮著巨大的作用的。由于不銹鋼角鋼的硬度大，經(jīng)常是有著腐蝕性和各種的耐磨性能，在各種的工程建設(shè)和建筑的設(shè)計(jì)和制作中都是發(fā)揮著比較重要的作用的，由于不銹鋼角鋼的各種的市場(chǎng)的應(yīng)用以及性能的優(yōu)越性，導(dǎo)致在角鋼的操作中也是遇到了比較大的困難，常見(jiàn)的切割就是比較麻煩的，因?yàn)樗挠捕缺容^大，操作是比較的有難度的，因此對(duì)于不銹鋼角鋼而言更應(yīng)該要注意，
  首先，在切割鋸片的選擇上，應(yīng)該選用鍍鉻或氮化處理的鋸片，有些鋸片蒸鍍以后，使鋼板遇熱變形，即使使鋼板通過(guò)敲打的方法變平坦后，再次切割的時(shí)候也會(huì)詩(shī)鋼板再次變形的，鍍鉻鋸片(七彩)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)不銹鋼特性而設(shè)計(jì)的，適用于不銹鋼的切割。