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規(guī)范服務收費和公平競爭規(guī)定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、吉安吉水當地強迫個人參與貸款、吉安吉水當地入股、吉安吉水當地集資等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序，不得采取壟斷、吉安吉水當地不正當競爭等手段開展服務活動。規(guī)范其他相關服務活動規(guī)定開展人力資源培訓，不得危害、吉安吉水當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求；舉辦網絡招聘會，應加強網絡管理、吉安吉水當地履行網絡保護義務、吉安吉水當地采取措施確保網絡招聘系統(tǒng)及用戶信息等要求；開展人力資源服務外包，不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責任、吉安吉水當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規(guī)定》的適用范圍是什么？《規(guī)定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。
人力資源服務活動包括職業(yè)中介、吉安吉水當地人力資源供求信息的收集和發(fā)布、吉安吉水當地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、吉安吉水當地人力資源管理咨詢、吉安吉水當地人力資源測評、吉安吉水當地人力資源培訓、吉安吉水當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、吉安吉水當地用人單位、吉安吉水當地政府部門等主體及其相關活動，作必要規(guī)范。人力資源服務機構從事勞務派遣、吉安吉水當地對外勞務合作或者其他服務活動的，執(zhí)行相關規(guī)定。
