建筑資質(zhì)改革后的3大優(yōu)勢(shì)

施工資質(zhì)改革后的管理有3個(gè)優(yōu)勢(shì)
改革后的福利資格:
1. 優(yōu)化審批流程
根據(jù)承諾書(shū)通知實(shí)施施工資質(zhì)申請(qǐng)，企業(yè)從申請(qǐng)到審批實(shí)施在線，之后電子資質(zhì)將成為主流，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)施工資質(zhì)的“做”，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更加方便。
2. 放寬評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)審批要求，放寬對(duì)企業(yè)資金、業(yè)績(jī)、人員、技術(shù)設(shè)備等考核要求，簡(jiǎn)化各類認(rèn)證項(xiàng)目。企業(yè)不再需要自己提供認(rèn)證材料，而是通過(guò)部門(mén)間的信息共享來(lái)獲取。
3.下放審批權(quán)限
現(xiàn)階段，建筑施工資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn)已擴(kuò)大到15個(gè)地區(qū)。除綜合資質(zhì)外，其他一級(jí)資質(zhì)由省級(jí)以下主管部門(mén)審批。
施工資質(zhì)改革后，不僅下放了審批權(quán)限，而且優(yōu)化了審批流程。對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)更加方便快捷，節(jié)省更多的時(shí)間。但是，企業(yè)需要注意一點(diǎn)，在取得資質(zhì)后，一定要照顧好、維護(hù)好資質(zhì)，才能價(jià)值。
施工資格分類:
1. 總承包資格
總承包資格有12種，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和特級(jí)4個(gè)等級(jí)。其中，建筑工程、冶金工程、鐵路工程、水利水電工程、石油化工工程等普通工程均有特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。機(jī)電工程和通信工程不具備超資質(zhì)。
2. 專業(yè)承包資質(zhì)
專業(yè)承包資格共有36種，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三級(jí)。所有等級(jí)的資質(zhì)包括特種工程、模板腳手架和預(yù)拌混凝土。一、二級(jí)資質(zhì)包括電子智能工程、消防設(shè)施工程等15項(xiàng)。一類、二類、三類工程包括隧道工程、路面工程等20項(xiàng)工程。
3、建筑勞動(dòng)資格
服務(wù)資格不分等級(jí)和種類，是一種方便的資格。
對(duì)于建筑行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有施工資質(zhì)，那么可以利用資質(zhì)改革來(lái)。而且，沒(méi)有施工資質(zhì)是危險(xiǎn)的，無(wú)論是承接工程還是開(kāi)展業(yè)務(wù)都會(huì)受到限制。

建筑資質(zhì)施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級(jí)需要注意些什么？

1. 建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級(jí)中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了，企業(yè)資質(zhì)的更新、升級(jí)和延伸等，都需要相應(yīng)的人力物力，而資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性就不用說(shuō)了，企業(yè)必須重視資質(zhì)的管理，那么企業(yè)資質(zhì)的注意事項(xiàng)有哪些呢?

2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好;
公司申請(qǐng)資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，施工企業(yè)會(huì)支付相應(yīng)的費(fèi)用，后期的資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。
因此，企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)。資格動(dòng)態(tài)驗(yàn)證的后期階段資格越多，保持資格的成本就會(huì)非常高。當(dāng)然，公司也要有一定的前瞻性，對(duì)于近期可能涉及的業(yè)務(wù)，也可以提前申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)。
3.施工企業(yè)在資質(zhì)后必須注意項(xiàng)目績(jī)效的記錄管理;
一般來(lái)說(shuō)，對(duì) 資格等級(jí)沒(méi)有性能要求。但是，如果企業(yè)想要資質(zhì)，資質(zhì)級(jí)別越高，通常就有績(jī)效要求。企業(yè)必須注重平時(shí)的績(jī)效管理，注重績(jī)效備案，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。近年來(lái)，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了全國(guó)建筑監(jiān)理市場(chǎng)平臺(tái)(通常稱為四庫(kù)平臺(tái))，建筑企業(yè)必須要求能夠通過(guò)建筑監(jiān)理平臺(tái)考核的業(yè)績(jī)才能資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實(shí)施過(guò)程。
4. 企業(yè)必須動(dòng)態(tài)管理資質(zhì);
動(dòng)態(tài)管理,也就是說(shuō),應(yīng)該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因?yàn)?畢竟,人類資格材料的維護(hù)成本和金融資源,建設(shè)部網(wǎng)站上我們經(jīng)?？吹?有的公司主動(dòng)取消不需要的資質(zhì)，當(dāng)然對(duì)于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過(guò)資質(zhì)剝離進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營(yíng)，注重信用;
隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級(jí)、新增加的過(guò)程中將變得越來(lái)越重要。如果企業(yè)進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)，不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被取消，還可能導(dǎo)致未來(lái)資質(zhì)升級(jí)失敗。
6. 組織資格管理;
由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也有所不同，例如建筑勘察設(shè)計(jì)一體化綜合企業(yè)擁有多個(gè)施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理部門(mén)也會(huì)有很多工作，這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門(mén)和專業(yè)的人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理，然而，如果公司業(yè)務(wù)比較小、簡(jiǎn)單，不需要專門(mén)的部門(mén)，只需要合格的管理專業(yè)人員。
資格管理是非常重要的。這個(gè)資格不是 性的。如果資質(zhì)管理不好，企業(yè)可能面臨資質(zhì)被取消的可能性，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。