宣傳欄行業(yè)應該是一個精品行業(yè)，但目前的從業(yè)人員客觀地說，有相當一部分素質還有待提高。上海和廣州的廣告宣傳欄制作市場采訪調查所看到的一個現(xiàn)象可以看出一些問題。街邊的檔口，雖然很多是標著公司的名稱，但實際是一種作坊式管理。員工的行為、衣著打扮與正規(guī)的公司相比還有著很大的差距。
有一個很奇怪的現(xiàn)象，我們在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)很多家店子里都有人在上網(wǎng)玩電游，這其中有雇員，也有老板。他們見來了客人，也不會主動打招呼。這樣，就很可能給人造成一種整個行業(yè)人員素質都有待提高的的印象，覺得也許他們是穩(wěn)坐釣魚船，等客戶將業(yè)務送上門。我們也了解到，大約有60％的業(yè)務是客戶自己找上門的。他們很少自己主動出擊，開拓市場。這種模式顯然需要改變。
公司應該朝正規(guī)化邁進，同時街邊的規(guī)模很小的檔口，沒有其他的生產(chǎn)車間，在臨街的鋪面進行生產(chǎn)加工，會產(chǎn)生一些噪音和其他的污染問題。這個矛盾將日趨尖銳并必將受到限制。這樣，作坊式操作的生存空間將越來越小，將逐漸被吞并或淘汰。 
當制作公司走向正規(guī)化的運作，其規(guī)模也必將得到發(fā)展。除了自身的發(fā)展壯大以外，還有可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作，共同打造制作行業(yè)的強勢品牌。

伴隨網(wǎng)絡時代的蓬勃發(fā)展，可以通過網(wǎng)絡來達到交友獲取不同息的目的，同時進行電子商務的活動，也可以通過網(wǎng)站建設來共享資源和發(fā)布息等網(wǎng)絡行為，都是和宣傳這項活動有著重大的關系，現(xiàn)今的電子虛擬宣傳欄通常是以 、企業(yè)網(wǎng)站、社區(qū)、事業(yè)單位等網(wǎng)站，可以用來宣傳具體事項和自身情況的版塊，與傳統(tǒng)意義上的宣傳欄在作用和目的上是一致的。
按企業(yè)工作種類計劃來分類，每期都要有不同的主題，先是公司領導提倡的內容或是要求?；蚴侵黝}中所應突出的工作人員，主要是在先進個人或集體，剩下的可以也可以進行自由結合，像工作常識、員工風采、每期的有獎知識問答、 通知等。很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對于整個企業(yè)具有哪些影響呢？
宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進企業(yè)的文化的建設，如：共同的價值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個方面來展示公司的形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關系。