建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)?
深層解讀建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的意義!
一、隨著現(xiàn)在市場(chǎng)的巨大變化以及相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力逐漸加大,而建筑市場(chǎng)也獲得了逐步的規(guī)范,其國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)更是獲得了快速的發(fā)展。目前建筑企業(yè)資質(zhì)就是施工企業(yè)進(jìn)入建筑市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,這也是我國(guó)有明確的相關(guān)規(guī)定,其企業(yè)只有在取得了相關(guān)資質(zhì)的前提下,才能進(jìn)行合法的經(jīng)營(yíng)。
二、很多建筑企業(yè)并不滿足于自己現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀,其企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)都是企業(yè)自身擴(kuò)大發(fā)展,以及社會(huì)加速發(fā)展的需要。對(duì)于市場(chǎng)中越是大的工程,其承包要求對(duì)于建筑企業(yè)資質(zhì)的規(guī)定就越高,想要承包更多、更大的工程就需要建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí),這對(duì)于眾多的建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)是勢(shì)在必行的。我們只有將建筑企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行不斷升級(jí),才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì),也會(huì)逐漸壯大發(fā)展,為自己的企業(yè)公司獲取更多的收益。
三、對(duì)于現(xiàn)在的建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),其建筑企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)就是以為這整個(gè)建筑企業(yè)的實(shí)力,其資質(zhì)的等級(jí)越高,相對(duì)建筑企業(yè)的實(shí)力就越強(qiáng),在市場(chǎng)中獲得客戶的賴度也會(huì)越高。想要在建筑施工行業(yè)中獲得更多的、更好的機(jī)會(huì),就需要積極的進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),我們也要把握住這個(gè)機(jī)會(huì),這對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分必要的。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)如何
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)手續(xù)
梳理并健全原材料,包含交納工作人員個(gè)人社保的原材料,能夠如今開(kāi)戶并進(jìn)行基本息申請(qǐng),隨后根據(jù)系統(tǒng)軟件生成條形碼文檔后,備齊相關(guān)資料到所在城市基本建設(shè)行政管理學(xué)單位申請(qǐng),根據(jù)審批后,建設(shè)部會(huì)出審理公示,終就可以領(lǐng)到施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)資格。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)常見(jiàn)問(wèn)題
1、資產(chǎn)規(guī)定
申請(qǐng)工程分包資質(zhì)規(guī)定固定資產(chǎn)凈值做到二百萬(wàn)元之上,它是基礎(chǔ)的規(guī)定。
2、工作人員規(guī)定
公司必須具有的工作人員關(guān)鍵為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工工地技術(shù)人員、技術(shù)工人。在其中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備初級(jí)之上技術(shù)職稱或高級(jí)技師之上資質(zhì);擁有崗位的施工工地技術(shù)人員不少于五人,且土建預(yù)算員、質(zhì)量員、專職員、勞務(wù)員齊備。經(jīng)考評(píng)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的技術(shù)工人不少于50人。
3、經(jīng)營(yíng)地
公司務(wù)必要有固定不動(dòng)的經(jīng)營(yíng)地。
勞務(wù)資質(zhì)單獨(dú)于技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)和總承包資質(zhì),申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)必須單獨(dú)的法人單位組織,公司可依據(jù)本身具體發(fā)展趨勢(shì)狀況來(lái)挑選資質(zhì)。
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對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),資質(zhì)是非常重要的,現(xiàn)在資質(zhì)實(shí)行放管服政策,看似資質(zhì)變得比以前容易,但是事后的監(jiān)管是非常嚴(yán)格的,很多建筑企業(yè)也會(huì)通過(guò)資質(zhì)購(gòu)買(mǎi)的方式獲取資質(zhì),但是在轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中也有很多注意事項(xiàng)。
建筑行業(yè)的人員都知道,與資質(zhì)相比,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是快速獲得資質(zhì)的另一種方式。近年來(lái),資質(zhì)轉(zhuǎn)讓在建筑市場(chǎng)上越來(lái)越普遍,但資質(zhì)轉(zhuǎn)讓仍然存在一定的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)時(shí),應(yīng)該提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以免造成損失。
1、避免沒(méi)有調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓人的情況房建資質(zhì)是建筑企業(yè)在住房建設(shè)項(xiàng)目上立足的基礎(chǔ),資質(zhì),資質(zhì)升級(jí)難度大,要求高,如果不是因?yàn)樘厥馇闆r,一般情況下是不會(huì)轉(zhuǎn)讓的,因此,受讓人必須調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓方的具體情況,查清對(duì)方是不是因?yàn)榫揞~債務(wù)、稅收、項(xiàng)目質(zhì)量等問(wèn)題轉(zhuǎn)讓公司的資質(zhì),不是一味地收購(gòu)了有問(wèn)題的資質(zhì)和公司,不僅給公司帶來(lái)了損失,還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
2、避免忽略本地策略盲目轉(zhuǎn)讓?
房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓,尤其是跨區(qū)域轉(zhuǎn)讓,對(duì)于了解公司所在地政策尤為重要,因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)都會(huì)限制因稅收、經(jīng)濟(jì)等原因轉(zhuǎn)讓資質(zhì),如果企業(yè)不了解這些情況,一味簽署資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,就算獲取資質(zhì)也是浪費(fèi)成本和時(shí)間。
3、避免簽訂不詳內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓合同
房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓涉及金額很大,程序相對(duì)復(fù)雜,因此,要明確資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的各種事項(xiàng),如轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付方式,以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)等,一旦轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容出現(xiàn)問(wèn)題雙方容易出現(xiàn)分歧,終導(dǎo)致各種糾紛和矛盾。