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【建筑資質(zhì)】房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)省錢省時

更新時間:2025-08-18 04:33:15 ip歸屬地:聊城,天氣:晴,溫度:25-34 瀏覽次數(shù):9    公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(聊城市分公司)

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【建筑資質(zhì)】房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)省錢省時
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【筑建】業(yè)務覆蓋多元場景,提供以下產(chǎn)品和服務:茌平技工技能、高唐建筑施工資質(zhì)、濰坊勞動協(xié)會技工證、青島房地產(chǎn)項目經(jīng)理日照工程師機械操作證、東營技工技能臨沂技工技能等。在山東省聊城市采購【建筑資質(zhì)】房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)省錢省時請認準筑建信息咨詢服務(聊城市分公司),品質(zhì)保證讓您買得放心,用得安心,廠家直銷,減少中間環(huán)節(jié),讓您購買到更加實惠、更加可靠的產(chǎn)品。(聯(lián)系人:謝生-【13902322264】)。 山東省,聊城市 聊城市,山東省轄地級市,位于山東西部,東南隔黃河與濟南市、泰安市為鄰,南部隔金堤河與河南省為鄰,西部隔漳衛(wèi)河與河北省邯鄲市、邢臺市相望,北部和東北部與德州市接壤,介于東經(jīng)115°16′—116°32′和北緯35°47′—37°02′之間,東西直距114千米,南北直距138千米,總面積8628平方千米。截至2022年10月,聊城市下轄2個市轄區(qū)、5個縣,代管1個縣級市。截至2022年末,聊城市常住人口590.26萬人。

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建筑資質(zhì)怎么才能更加值錢?一文告訴你!

積極應對建筑資質(zhì)動態(tài)核查

管理好情況

建筑類的企業(yè),無論是施工企業(yè)還是企業(yè)日常經(jīng)營中都要管理好,建筑行業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查越來越頻繁,主要核查建筑企業(yè)的資質(zhì)標準條件和生產(chǎn)條件是否滿足要求,如果有不達標的情況則會被要求進行整改,整改期間是不能承接工程項目的。


積極進行資質(zhì)升級

資質(zhì)等級

新成立的建筑企業(yè)申請資質(zhì)一般都從 等級資質(zhì)開始申請,如果企業(yè)想擴大施工經(jīng)營范圍,是需要做資質(zhì)等級,尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)眾多,競爭也日益激烈,更高等級的資質(zhì)更能突出企業(yè)的實力,企業(yè)也能承接更多范圍的工程施工項目,在工程建設(shè)招投標活動中獲得更大的優(yōu)勢。所以建筑企業(yè)應積極進行資質(zhì)升級,盡可能擴大企業(yè)實力,資質(zhì)等級,承擔更多的工程施工項目。


積累更多的項目工程業(yè)績

項目工程業(yè)績對建筑企業(yè)有很重要的意義,建筑企業(yè)在資質(zhì)升級或其他類型的資質(zhì)時需要工程業(yè)績材料,所以企業(yè)不僅要擴大公司經(jīng)營范圍,也要積極進行業(yè)績備案,積累更多的業(yè)績,對于建筑企業(yè)日后的資質(zhì)升級以及其他業(yè)務都有好處。

 




筑建信息咨詢服務(聊城市分公司)長期從事 勞動協(xié)會技工證等產(chǎn)品的銷售工作。公司始終堅持以人為本,誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英,管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)市場發(fā)展具體實際相結(jié)合,為企業(yè)提供的設(shè)計方案,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。公司人才結(jié)構(gòu)合理,為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的產(chǎn)品,緊密跟蹤國內(nèi)前沿行業(yè)方面的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展特點,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,令用戶得到優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資回報。我們信奉“誠信為本、用戶至上”的宗旨。以市場的需求為導向、以客戶的需求為標準、以先進的技術(shù)為依托、以科學的管理為基礎(chǔ),竭誠為用戶提供各種產(chǎn)品加工和技術(shù)服務。您的需要就是我們的目標,竭誠歡迎新老用戶咨詢、洽談、合作,共謀發(fā)展。



建筑企業(yè)資質(zhì)難點在哪里?該怎樣降低難度?

一、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì);

  無論申請哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達不到標準

  對于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達標是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚嚕@樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。

  其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說,很難全部招聘所有的人員進行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構(gòu)來完成,應當注意的是,企業(yè)的技術(shù)負責人需要滿足相應的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標準,企業(yè)建造師的專業(yè)應符合申請的資質(zhì)要求。

  二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時,對業(yè)績進行動態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的,前提老企業(yè)需要進行業(yè)績備案。

  三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;

  申請資質(zhì)時,企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報材料整理。

  雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報,亦無須提交紙面申請材料,但很多人對此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應該直接把資質(zhì)申報材料做出來,在電子文件申報系統(tǒng)中,很難找出問題所在。

 




怎么避免建筑資質(zhì)被降級或吊銷?
依據(jù)《中華人民共和國建筑法》,下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業(yè)資質(zhì):
  1
  跨越本企業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級承包工程項目的,勒令終止違紀行為,懲處處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì);有非法所得的,給予收走。
  2
  以蒙騙方式獲得企業(yè)資質(zhì)的,注銷企業(yè)資質(zhì),懲處處罰;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  3
  建筑工程施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、外借工程建筑企業(yè)資質(zhì)或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的,行政強制執(zhí)行,收走非法所得,處以處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。對因此項承包工程項目不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標準導致的損害,建筑工程施工公司與應用本公司為名的企業(yè)或是本人擔負連同承擔責任。
    4
  施工單位將承攬的工程轉(zhuǎn)包的,或是違背此方法要求開展工程分包的,行政強制執(zhí)行,收走非法所得,處以處罰,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。
  5
  對在建筑工程承包中賄賂的施工單位,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
  6
  工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)與施工單位或是建筑工程施工公司勾結(jié),徇私舞弊、減少工程施工質(zhì)量的,行政強制執(zhí)行,懲處處罰,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì)。
  7
  工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)出讓工程監(jiān)理業(yè)務流程的,行政強制執(zhí)行,收走非法所得,能夠 勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級;情節(jié)惡劣的,注銷企業(yè)資質(zhì)。
  8
  建筑工程施工企業(yè)違反合同法要求,對建筑施工隱患不采取有效給予的,行政強制執(zhí)行,能夠 懲處處罰;情節(jié)惡劣的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì);構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  9
  建筑規(guī)劃設(shè)計企業(yè)不依照工程建筑品質(zhì)、檢測標準開展設(shè)計方案的,行政強制執(zhí)行,懲處處罰;導致工程項目事故的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì),收走非法所得,處以處罰;導致?lián)p害的,擔負承擔責任;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
  10
  建筑工程施工公司在施工現(xiàn)場以次充好的,應用不過關(guān)的建筑裝飾材料、工程建筑砼構(gòu)件和機器設(shè)備的,或是有別的不依照工程項目設(shè)計圖或是工程施工標準規(guī)范工程施工的個人行為的,行政強制執(zhí)行,懲處處罰;情節(jié)惡劣的,勒令停產(chǎn)整頓,減少工程建筑企業(yè)資質(zhì)等級或是注銷企業(yè)資質(zhì);導致工程建筑品質(zhì)不符合要求的產(chǎn)品質(zhì)量標準的,承擔返修、維修,并賠付因而導致的損害;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。



建筑工程施工總承包資質(zhì)標準

1.3三級資質(zhì)標準

1.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。

1.3.2企業(yè)主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

(2)技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

 




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