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建筑資質下來后的事項
一、資質升級
企業(yè)如果想要擴大業(yè)務范圍，就會涉及到資質升級。一般來說新注冊的建筑企業(yè) 次申請資質時為資質新辦，這就要求企業(yè)申請資質時，只能從 等級的資質開始申請。
企業(yè)要想取得更高等級的資質，則需要通過資質升級的方式來取得，如三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質、一級資質升級為特級資質等。
二、工程業(yè)績
企業(yè) 等級的資質，是沒有工程業(yè)績要求的，但如果企業(yè)想要資質等級，就需要工程業(yè)績，不同類別的資質申請，業(yè)績成績要求也不同。
在資質升級時，企業(yè)提供的工程業(yè)績材料需要被認定有效才可以申請，這就需要企業(yè)進行業(yè)績備案。經過備案的工程業(yè)績資料才能作為有效的資質升級材料。因此，企業(yè)在平時一定要注意對于業(yè)績的管理，注意業(yè)績的記錄要滿足資質標準的要求。
三、資質數(shù)量
我們都清楚企業(yè)在資質，需要滿足企業(yè)資產、企業(yè)人員、工程業(yè)績及場地設備等要求，企業(yè)為了滿足資質標準的要求，需要付出一定的人力、物力及成本，而資質的維護和管理，也需要企業(yè)費心費力。因此，企業(yè)資質要以夠用為主要原則，而不是越多越好。
為什么不能同時辦建筑資質和安許？
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中，企業(yè)要想申請安許，必須是有了建筑資質。如果沒有資質，就不滿足條件，也就是無法申請。而建筑資質的話，只需要企業(yè)滿足人員、資產等要求，通過審核就可以拿到資質。所以，企業(yè)成立后，參與工程承包必須經歷的流程：一是到建筑主管部門辦建筑資質，二就是生產許可證。而對于企業(yè)來說，這兩步是不能跳躍的，要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產許可證中所需的三類人員，必然是企業(yè)資質時所用的企業(yè)法人、技術負責人和員。所以，生產許可證的人員條件，可能因為企業(yè)資質申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣，在資質和生產許可證的過程中，施工資質必然要先，之后才能讓資質申請中的法人、技術負責人準備考取a、b證，完成許可證的人員準備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質必須先進行，之后安許才能進行。
