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撬裝加油站類_【燃油鍋爐/發(fā)電機組撬裝站】價格合理
更新時間：2025-08-25 23:11:16 ip歸屬地：臨沂，天氣：陰轉多云，溫度：24-30 瀏覽次數(shù):43 公司名稱：泰安 龍金屬容器(臨沂市分公司)
| 產品參數(shù) | |
|---|---|
| 產品價格 | 電聯(lián)/臺 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 69 |
| 運費說明 | 電聯(lián) |
| 容量大小 | 5立方-50立方 |
| 介質 | 柴油、汽油 |
| 形式 | 集裝箱式、自捆式 |
| 范圍 | 撬裝加油站類_【燃油鍋爐/發(fā)電機組撬裝站】供應范圍覆蓋山東省、棗莊市、東營市、濟寧市、菏澤市、濱州市、聊城市、濰坊市、德州市、泰安市、臨沂市、煙臺市、威海市、萊蕪市、日照市、淄博市、青島市、濟南市 蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣等區(qū)域。 |
橇裝站撬裝加油站類現(xiàn)場勘查、審查、核查申報材料
1、選址須符合《從化市加油站點規(guī)劃》及《加油站管理辦法》的有關規(guī)定；
2、符合《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》等 標準、法規(guī)。
3、由市經貿局初審，報經貿委審核通過后，報省經貿委審批。（省、市時限為20個工作日，經該部門負責人批準，可以延長10個工作日）省經貿委作出加油站批復意見；
4、申請人憑省經貿委批復同意的文件向規(guī)劃、國土、建設、消防、安監(jiān)、環(huán)保部門申報建設加油站手續(xù)。
橇裝加油站建成后報規(guī)劃、國土、建設、消防、環(huán)保、安監(jiān)、技監(jiān)部門驗收批文或。取得各職能部門驗收后，向市經貿委申請核發(fā)《成品油零售經營批準》，市經貿委向省經貿委申請驗收核發(fā)《成品油零售經營批準》。
根據(jù)《成品油經營企業(yè)經營資格審核》規(guī)定如下：
實行年初公示、季度申報制度。建設單位向所在地級市（擴權縣、市）商務行政主管部門提出建站申請。同時提交以下申請材料：新建加油站申請、企業(yè)注冊資金情況（一般不低于300萬元）、加油站開辦表、可行性研究報告、擬建地段加油站現(xiàn)狀圖。（城區(qū)型加油站為1.2公里半徑內；公路型加油站為道路兩側、前后各15公里范圍內，并標明間距）。對多個建設單位同時申請同一地點的新建加油站，由市、州商務行政部門組織競標或協(xié)同國土資源進行土地競拍后隨附拍賣、競標的確認通知書上報。材料集中上報省商務廳后進行網上公示。
龍金屬容器(臨沂市分公司)本著“品質至上、信譽至上、服務至上、時間至上”的企業(yè)經營理念，“誠信經營、信譽為本”的經營宗旨, 是一家專業(yè)研究、開發(fā)和銷售 移動加油站專業(yè)性企業(yè)，公司產品主要有 移動加油站等系列，品種多，規(guī)格全。堅信客戶永遠是公司發(fā)展的源泉，堅持以市場為導向，以完善的售后服務為承諾，我們積j i參與推廣以及行業(yè)交流活動，公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產品質量的優(yōu)勢和國內許多大型的公司都建立了長期良好的合作伙伴關系。
當加油機檢修時，關閉出油管線上球閥；
加油機的加油操作有非定量加油和定量加油之分。
非定量加油
提起相應油品的油槍（或槍托），主顯示屏上的升和金額顯示自動清零，單價顯示屏顯示該油品的單價。打開油槍，即可向受油器供油，關閉油槍，供油停止，放回油槍，加油完成。此時升和金額顯示屏上顯示的數(shù)據(jù)即為當次該油品的加油量（升）和金額數(shù)（元）。
升定量加油
（1）確認鍵盤顯示屏上提示符為“升”，若非升，按切換鍵，切換至“升”；
（2）按數(shù)字鍵輸入定量值；
（3）提起相應油品的油槍，顯示屏上升和金額自動清零，單價顯示屏顯示該油品單價，鍵盤顯示屏不變；
（4）打開油槍加油，直到加完定量值，電機自動停止轉動；
（5）放回油槍，加油完成，主顯示屏升和金額顯示當次加油量（升）和金額數(shù)（元），鍵盤顯示屏自動清零，提示符自動切換到“升”。
撬裝加油站類 設備和技術的應用只是借助的外力，更多，我們應該注重管理工作。
1．對內工作包含日常銷售工作過程中常規(guī)性工作內容及特殊時間節(jié)點的專項活動內容，工作要及時落實、及時記錄、及時存檔備查。針對撬裝加油站，還要對外做好加油站外部形象建設及協(xié)調、溝通行政管理部門的日常檢查、維護地方良好經營環(huán)境。
2．強調油品進銷存管理。制定加油站油品進貨、油品銷售、油品儲存規(guī)范，杜絕進銷存過程中的事故發(fā)生。
3.落實值班制度，嚴格履行加油站值班制度。由公司部門對員工日常操作業(yè)務流程進行培訓，運營部門對員工的業(yè)務技能進行培訓，日常要對員工進行監(jiān)督，通過培訓與業(yè)務實踐不斷員工綜合素質，達到工作標準。培訓工作由部門負責給出培訓計劃及培訓教材，業(yè)務技能培訓由運營部門給出培訓計劃及培訓教材。每月培訓計劃及培訓教材由及運營部門負責在月初報公司項目總監(jiān)、公司總經理審核，審核完畢后按照工作計劃進行培訓。
4、加油站日常經營管理月度考核機制，目的在于更加完善的對撬裝加油站進行管理，同時，港口用撬裝加油站，本著對經營者與公司利益雙方負責的角度出發(fā)考慮，特訂此考核評分機制，促進撬裝加油站有效運行。
安裝方便：裝置出廠前完成所有功能調試，整體運輸?shù)跹b，一次就位，簡單方便。
高性價比：建站成本、建站時間、投資、維護等方面優(yōu)于傳統(tǒng)的建站方式。橇裝式結構，機動性強，靈活方便。