建筑資質(zhì)_【勞動協(xié)會技工證】技術(shù)成熟
更新時間:2025-08-31 23:36:21 ip歸屬地:隴南,天氣:多云,溫度:17-31 瀏覽次數(shù):11 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(隴南市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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運費說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
范圍 | 建筑資質(zhì)_【勞動協(xié)會技工證】服務網(wǎng)絡覆蓋甘肅省、蘭州市、嘉峪關(guān)市、武威市、酒泉市、隴南市、合作市、臨夏市、定西市、慶陽市、平?jīng)鍪?/a>、張掖市、天水市、白銀市、金昌市 武都區(qū)、成縣、康縣、西和縣、禮縣、徽縣、兩當縣等區(qū)域。 |


基于在 勞動協(xié)會技工證市場上的優(yōu)異表現(xiàn),筑建信息咨詢服務(隴南市分公司)得到了越來越多新老客戶的大力支持,公司將更加積j i主動的面向國內(nèi)外新老客戶,通過技術(shù)創(chuàng)新不斷開發(fā)新的技術(shù)和 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品,以高品質(zhì)的產(chǎn)品和高素質(zhì)的服務來確立我們的企業(yè)文化。
市政公用工程施工總承包資質(zhì)標準
三級資質(zhì)標準
10.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1000萬元以上。
10.3.2企業(yè)主要人員
(1)市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)
管理工作經(jīng)歷,且具有市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
三級資質(zhì)
可承擔下列市政公用工程的施工:
(1)城市道路工程(不含快速路);單跨25米以下的城市橋梁工程。
(2)8萬噸/日以下的給水廠;6萬噸/日以下的污水處理工程;10萬噸/日以下的給水泵站、10萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站,直徑1米以下供水管道;直徑1.5米以下污水及中水管道;
(3)2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃氣管道、調(diào)壓站;供熱面積50萬平方米以下熱力工程,直徑0.2米以下熱力管道;
(4)單項合同額2500萬元以下的城市生活垃圾處理工程;
(5)單項合同額2000萬元以下地下交通工程(不包括軌道交通工程)
(6)5000平方米以下城市廣場、地面停車場硬質(zhì)鋪裝;
(7)單項合同額2500萬元以下的市政綜合工程。
日前,住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”),按照“能減則減、能并則并”的原則,大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級,拉開了新一輪資質(zhì)改革的大幕。
資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”。企業(yè)資質(zhì)等級的高低,是企業(yè)實力的重要體現(xiàn)。因此,資質(zhì)改革關(guān)乎行業(yè)發(fā)展全局。征求意見稿的發(fā)布,預示著行業(yè)發(fā)展格局將產(chǎn)生新的變化。此時,涉及企業(yè)切身利益的一系列問題均有待重新認識和評估。
1、資質(zhì)改革有利于“大建筑業(yè)”發(fā)展
此次資質(zhì)改革的內(nèi)容,業(yè)內(nèi)人士給出了積極的評價。
江蘇省建筑工程管理局原副**汪士和認為,征求意見稿是切實貫徹國務院“放管服”改革部署的大動作,不僅大幅壓減了企業(yè)資質(zhì)類別和等級,而且大大拓寬了企業(yè)經(jīng)營范圍?,F(xiàn)行《建筑法》已不適應建筑業(yè)的發(fā)展需求,不僅限制了建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營范圍,而且規(guī)定總承包企業(yè)承接的項目,需要分包的必須分包給有專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)施工,導致?lián)碛袑I(yè)資質(zhì)的企業(yè)越來越多,但仍不能滿足社會發(fā)展需求。通過大刀闊斧的改革,新資質(zhì)標準落地后,建筑業(yè)活動受限、專業(yè)分工過細的局面將得到改善,有利于“大建筑業(yè)”的形成和發(fā)展。
中國建筑西北設計研究院有限公司**副書記、總經(jīng)理王軍稱,此次資質(zhì)改革思路以“能減則減、能并則并”為原則,總體強化了市場競爭機制,在“有形的手”和“無形的手”之間進行一次新的權(quán)重分配。對建筑業(yè)來說,未來,市場準入條件將更為寬松,這也對工程建設的事中事后監(jiān)管和企業(yè)自律提出了更高要求。
2、行業(yè)競爭面臨新格局
此次受關(guān)注的舉措之一,是將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),明確“取得綜合資質(zhì)的企業(yè),可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務,不再申請或持有其他施工資質(zhì)”。對此,汪士和表示,這對擁有特級資質(zhì)的企業(yè)的影響積極且深遠。
在汪士和看來,綜合資質(zhì)的出現(xiàn),為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通、航空和鐵路等各建設領域,終形成“大建筑業(yè)”提供了機會。多年來,由于行政管理和投資等諸多因素的限制,客觀上造成了各領域的“壟斷”。資質(zhì)標準調(diào)整后,將打破行業(yè)間的界限,掃除企業(yè)承接相關(guān)工程時在資質(zhì)方面的障礙,有實力的企業(yè)便可以根據(jù)自身能力和市場需求增加業(yè)務板塊。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
另外,此次改革將施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級,原一級資質(zhì)調(diào)整為甲級資質(zhì),其他等級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì)。汪士和認為,這為中小企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)提供了新的發(fā)展機遇:
一是目前擁有三級資質(zhì)的企業(yè)發(fā)展空間變大,將有機會與擁有二級資質(zhì)的企業(yè)同臺競爭,承攬更多工程項目;
二是市場競爭將更加激烈,企業(yè)之間的兼并重組或?qū)⒓觿?
三是擁有二級資質(zhì)的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀,會通過技術(shù)實力、改革創(chuàng)新,向更高等級邁進。可以說,這項改革將倒逼中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
王軍補充稱,行業(yè)企業(yè)在改革中尋求發(fā)展機遇的同時,也應當注意到將要面臨的風險。當前,不同行業(yè)之間技術(shù)、管理要求差異很大,企業(yè)在跨行業(yè)承攬業(yè)務前,必須考慮到經(jīng)營風險和挑戰(zhàn),是否能在新的競爭格局中站穩(wěn)腳根,將是檢驗企業(yè)真正實力的“試金石”。
3、征求意見階段博弈激烈
總體而言,此次資質(zhì)調(diào)整對建筑業(yè)來說是重大利好,落地實施后將會對行業(yè)發(fā)展帶來巨大而深遠的影響。目前,改革具體內(nèi)容正處于征求意見階段,各方仍在博弈之中,業(yè)內(nèi)同仁應當積極行動、貢獻智慧,進一步完善改革方案,推動建筑業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展道路。
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無形資產(chǎn),實力的象征,隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大,承接的項目越來越多,資質(zhì)升級是必須的,不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問,建筑資質(zhì)升級之后,還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質(zhì)升級后企業(yè)應該怎么去做?
一是資質(zhì)升級后如何辦好生產(chǎn)許可證
要申請生產(chǎn)許可證,需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級確定,申請的資質(zhì)等級越高,所需要的資質(zhì)人員也越多。因此,一旦資質(zhì)升級,原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達到要求,此時,生產(chǎn)許可證應按有關(guān)標準重新進行。
其次,重新核定條件
重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更,其他類型的規(guī)章制度,以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業(yè)的公司負責人,項目負責人,專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進行配置即可。
第三,重新核定資料
1.建筑資質(zhì)升級前的生產(chǎn)許可證;
2.資質(zhì)升級后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核,企業(yè)資質(zhì)升級后人員要滿足資質(zhì)標準的要求;
4.公司營業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產(chǎn)能力評估必須一致;
6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請表;
7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質(zhì)等級要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單,并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是,與初次生產(chǎn)許可證一樣,公司應在資質(zhì)升級后6個月內(nèi)重新申請生產(chǎn)許可證,如果過期不進行生產(chǎn)許可證將會被降級處理。