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建筑資質(zhì)下來后的事項(xiàng)
施工建筑資質(zhì)的作用是什么？
近年來，建筑業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)的增長做出了很大的貢獻(xiàn)。合理開發(fā)每一寸土地，合理利用每一種資源。建筑業(yè)也為社會人民提供住房資源。
但是建筑企業(yè)要建造房屋，就必須具備建筑相關(guān)資質(zhì)，還要對建筑行業(yè)制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證社會人員的及社會資源的使用，這樣才能體現(xiàn) 的規(guī)劃，而且也證明了施工資質(zhì)對于企業(yè)來說是非常重要的。
施工資質(zhì)，即代表施工企業(yè)有能力完成一個項(xiàng)目證明施工企業(yè)，例如施工企業(yè)應(yīng)該先根據(jù)自己的注冊資金等各個方面來申請資質(zhì)，經(jīng)同級相應(yīng)的資質(zhì)審查后，就可以在許可的專業(yè)水平范圍內(nèi)從事施工活動，也就是說，如果沒有取得施工資質(zhì)，即使有更多的注冊資金，也不能施工，還是只能靠有資質(zhì)的企業(yè)來進(jìn)行施工。
咨詢公司(隴南市分公司)是集 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)研發(fā)生產(chǎn)銷售于一體的高新技術(shù)公司。開發(fā)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)備精良，工藝流程先進(jìn)，質(zhì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)齊全。所生產(chǎn)的 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品暢銷全國三十多個省市自治區(qū)以用戶為中心、以人才為根本、努力實(shí)現(xiàn)你我共贏”的經(jīng)營理念，在 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)用戶中贏得了良好的聲譽(yù)和高度評價。
怎么建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)延期？建筑資質(zhì)
建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三個等級，不同等級的資質(zhì)對業(yè)績的要求也有所不同。在工程設(shè)計(jì)資質(zhì)到期之前，需要資質(zhì)延期，對于延期的問題就需要做一個詳細(xì)的了解，今天為大家做了幾點(diǎn)問題匯總!
企業(yè)申請資質(zhì)需提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)延期申請表》(帶條形碼)及相應(yīng)附件資料，并按照下列順序進(jìn)行裝訂：
(一)綜合資料及人員資料( 冊)：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
2、企業(yè)資質(zhì)正、副本;
3、企業(yè)上一年度建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、企業(yè)上一年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、企業(yè)生產(chǎn)許可證;
6、企業(yè)法人、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職文件、職稱證、身份證復(fù)印件;
7、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊;養(yǎng)老保險憑證(近三個月);
8、非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱、身份證明、養(yǎng)老保險憑證(近三個月的)。
(二)工程業(yè)績資料(第二冊)：
1、中標(biāo)通知書、工程合同;
2、符合 規(guī)定的竣工驗(yàn)收單(備案證)或質(zhì)量核驗(yàn)資料;
3、上述資料無法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算(考查合同額的業(yè)績指標(biāo)需附明細(xì))資料等。
4、如新業(yè)績與原申請業(yè)績中指標(biāo)相對應(yīng)且合格，不申報(bào)原申請資質(zhì)時業(yè)績，以新業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)(并附業(yè)績確認(rèn)單)。
建筑資質(zhì)施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級需要注意些什么？
1. 建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級中應(yīng)注意哪些問題?
現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了，企業(yè)資質(zhì)的更新、升級和延伸等，都需要相應(yīng)的人力物力，而資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性就不用說了，企業(yè)必須重視資質(zhì)的管理，那么企業(yè)資質(zhì)的注意事項(xiàng)有哪些呢?
2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好;
公司申請資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，施工企業(yè)會支付相應(yīng)的費(fèi)用，后期的資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。
因此，企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營情況申請相應(yīng)的資質(zhì)。資格動態(tài)驗(yàn)證的后期階段資格越多，保持資格的成本就會非常高。當(dāng)然，公司也要有一定的前瞻性，對于近期可能涉及的業(yè)務(wù)，也可以提前申請相應(yīng)的資質(zhì)。
3.施工企業(yè)在資質(zhì)后必須注意項(xiàng)目績效的記錄管理;
一般來說，對 資格等級沒有性能要求。但是，如果企業(yè)想要資質(zhì)，資質(zhì)級別越高，通常就有績效要求。企業(yè)必須注重平時的績效管理，注重績效備案，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。近年來，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了全國建筑監(jiān)理市場平臺(通常稱為四庫平臺)，建筑企業(yè)必須要求能夠通過建筑監(jiān)理平臺考核的業(yè)績才能資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實(shí)施過程。
4. 企業(yè)必須動態(tài)管理資質(zhì);
動態(tài)管理,也就是說,應(yīng)該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因?yàn)?畢竟,人類資格材料的維護(hù)成本和金融資源,建設(shè)部網(wǎng)站上我們經(jīng)?？吹?有的公司主動取消不需要的資質(zhì)，當(dāng)然對于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過資質(zhì)剝離進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營，注重信用;
隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級、新增加的過程中將變得越來越重要。如果企業(yè)進(jìn)行非法經(jīng)營，不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被取消，還可能導(dǎo)致未來資質(zhì)升級失敗。
6. 組織資格管理;
由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也有所不同，例如建筑勘察設(shè)計(jì)一體化綜合企業(yè)擁有多個施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理部門也會有很多工作，這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門和專業(yè)的人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理，然而，如果公司業(yè)務(wù)比較小、簡單，不需要專門的部門，只需要合格的管理專業(yè)人員。
資格管理是非常重要的。這個資格不是 性的。如果資質(zhì)管理不好，企業(yè)可能面臨資質(zhì)被取消的可能性，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
