河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、河南洛陽(yáng)勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍，2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣輸送3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量生產(chǎn)工，沖壓工，臨時(shí)工派遣，歡迎企業(yè)來(lái)電合作【河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣，生產(chǎn)工派遣，臨時(shí)工派遣，沖壓工派遣】現(xiàn)有大量生產(chǎn)工，沖壓工，短期工，臨時(shí)工派遣歡迎企業(yè)來(lái)電洽談合作河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容包括：1. 人員招聘、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)；2. 合法用工手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；3. 社會(huì)保險(xiǎn)繳納、社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受、社會(huì)保險(xiǎn)終止、轉(zhuǎn)移手續(xù)；4. 工資核算、發(fā)放，；5. 勞務(wù)派遣工假期管理，在職培訓(xùn)；6. 負(fù)責(zé)河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣工工傷意外事故、因病或非因工負(fù)傷處理安置理賠；7. 負(fù)責(zé)被用人單位終止使用退回勞務(wù)派遣工的調(diào)劑等。 主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。

這些條款加大了用人單位不與員工簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。而一旦簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就失去了解雇員工的自由，因?yàn)楸仨毧紤]賠償。此外，2011年7月1日開(kāi)始實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和2002年修訂的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定了用人單位在“五險(xiǎn)一金”方面的義務(wù)。 而五險(xiǎn)一金加起來(lái)往往占到個(gè)人稅前工資的40％以上，成為用人單位欲逃之而后快的巨額支出。為了逃避這些義務(wù)，企業(yè)大量使用派遣工，終導(dǎo)致了派遣工的大擴(kuò)張。派遣工與河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，再派到企業(yè)去上班。 這樣河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)成了用人單位，是上述各種義務(wù)的承擔(dān)者，企業(yè)只是用工單位。通過(guò)使用派遣工，用工單位在員工方面不僅能實(shí)現(xiàn)召之即來(lái)，也能通過(guò)隨時(shí)退工實(shí)現(xiàn)揮之即去。無(wú)固定期限條款和非法解雇賠償條款在派遣機(jī)構(gòu)那里并不構(gòu)成問(wèn)題。 當(dāng)員工被退回派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)要擺脫他們就很簡(jiǎn)單：只需把他們派遣到他們壓根不想去的工作崗位，就能迫使他們自動(dòng)離職，這樣就達(dá)成0成本解雇的結(jié)果。至于五險(xiǎn)一金，我國(guó)目前的執(zhí)法力度并不大，正式工尚且存在不繳、河南洛陽(yáng)同城漏繳、河南洛陽(yáng)同城不按實(shí)際工資基數(shù)繳等情況，派遣工就更不用說(shuō)。不少企業(yè)的做法是給少量員工繳納五險(xiǎn)一金，以備檢查。 河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

專(zhuān)業(yè)從事國(guó)內(nèi)河南洛陽(yáng)人事外包、人事代理、河南洛陽(yáng)勞務(wù)派遣、河南洛陽(yáng)勞務(wù)外包、河南洛陽(yáng)勞務(wù)咨詢等服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本200萬(wàn)元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè)，行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案，以企業(yè)人力資源管理、研究、開(kāi)發(fā)和招聘服務(wù)為核心，開(kāi)展勞務(wù)派遣、人事外包，企業(yè)咨詢管理，企業(yè)培訓(xùn)，獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于打造中國(guó)較專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗！ 主營(yíng)業(yè)務(wù)： 1、人事代理，代發(fā)工資，人事外包 2、廣佛入戶，學(xué)歷入戶，高技能入戶，穩(wěn)定居住就業(yè)入戶，積分入戶 3、為企業(yè)提供招聘服務(wù)，提供全風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)外包 服務(wù)對(duì)象： 1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶； 2、需要買(mǎi)房，買(mǎi)車(chē)，有入戶需求的 3、孩子需要入學(xué)的 4、想要節(jié)約人事部門(mén)事務(wù)性工作的企業(yè) 5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè) 6、需要招聘人員的 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、擁有一支專(zhuān)業(yè)可靠，經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì) 2、品牌效應(yīng)顯著，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)態(tài)度好，客戶認(rèn)可度高 3、能處理的人事業(yè)務(wù)廣泛 4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約人事成本