加強(qiáng)上級(jí)與員工之間的溝通績(jī)效考核的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是考核溝通，它是指檔案柜廠家的管理者和員工面對(duì)面地對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行討論，并指出員工優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)和需改進(jìn)的地方，考評(píng)溝通為公司管理者和員工之間創(chuàng)造了一個(gè)正式的溝通機(jī)會(huì)。

利用這個(gè)溝通機(jī)會(huì)，管理者可以及時(shí)了解員工的實(shí)際工作狀況及深層次的原因，員工也可以了解到管理者的管理思路和計(jì)劃。在檔案柜廠家實(shí)施考評(píng)溝通促進(jìn)了管理者與員工的相互了解和任，提高了管理的穿透力和工作效率。1，   起頭注重價(jià)格時(shí)檔案柜廠家的主顧正在瞅了商品，摸了商品以后，贖他放開(kāi)端去扣問(wèn)停業(yè)員：這個(gè)幾多錢(qián)或看標(biāo)簽上的價(jià)錢(qián)時(shí)，申明他對(duì)于商品根基感到對(duì)勁，剩下只非斟酌價(jià)格的成績(jī)，這也非一個(gè)想要購(gòu)買(mǎi)的旌旗燈號(hào)。

3，關(guān)切售后辦事成績(jī)時(shí)若是主顧扣問(wèn)檔案柜廠家停業(yè)員：這類錄相機(jī)買(mǎi)回去后，如品質(zhì)有問(wèn)題，沒(méi)有非保退保換呢或答：這類主動(dòng)圓珠筆的筆心非沒(méi)有非甚么地方都可以買(mǎi)到呢等等，停業(yè)員便應(yīng)當(dāng)清晰此項(xiàng)生意業(yè)務(wù)很快就要完成了。

過(guò)多的數(shù)據(jù)會(huì)削弱密集型框架的承載能力，使密集型框架發(fā)生變形和彎曲，容易引起各種失效，加速密集型框架的使用壽命。

  因此，為了延長(zhǎng)其使用壽命，有必要適當(dāng)減少過(guò)多的文件數(shù)據(jù)，以降低密集柜的承載能力。使其操作靈活；第二，要注意防火。在密集使用的過(guò)程中，如果在管理上被忽視，很容易發(fā)生火災(zāi)。因此，檔案管理人員必須做好防火措施，準(zhǔn)備滅火器和其他消防設(shè)備。

  如果發(fā)生火災(zāi)，他們必須及時(shí)戰(zhàn)斗以盡量減少損失；第三，我們應(yīng)該幫助防止?jié)穸群透邷?。密?shí)的框架不耐潮濕和高溫。當(dāng)檔案太濕時(shí)，很容易變形和生銹。在高溫情況下，也會(huì)發(fā)生變形和褪色、油漆表面剝落等現(xiàn)象。因此，為了延長(zhǎng)密實(shí)機(jī)架的使用壽命，必須保證機(jī)房的干燥通風(fēng)和適宜的溫度。