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選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處?靠譜嗎?

降低公司成本 
 
建筑資質(zhì)并不是簡單的事情,需要公司投入時間成本、人力成本以及溝通交流的成本,而且投入了這些不一定會看到效果。選擇了公司就不一樣了,因為人力和時間都是公司這邊負責(zé)。作為甲方, 要做的就是支付一些辛苦的費用,其他的辛苦的工作全部交給公司就可以了,坐在家里等著拿證就行了。 
 
通過率高,下證快 
 
過建筑資質(zhì)的公司都知道,流程很復(fù)雜,如果沒有資源的話,資質(zhì)審批也是一道比較難過的坎,很多公司嘗試了很多次,但是依然被駁回了。公司就不一樣了,他們在申辦建筑資質(zhì)方面是專業(yè)的,掌握一些特殊的資源,也知道的技巧,所以通過率是比較高的。而且有實力的公司,可以做到一次性過關(guān),幫助企業(yè)快速的獲得資質(zhì)。 
 
現(xiàn)在知道選擇選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處了吧,資質(zhì)還是比較靠譜的,但是需要注意的是要找得過的渠道,不要隨隨便便就相別人的宣傳, 能夠讓公司拿出案例來,這樣才會更加可靠。 

 




2021年建筑資質(zhì)會發(fā)生哪些新變化?

建筑企業(yè)資質(zhì)發(fā)生了很多的變化,在2021年也會有一些新的資質(zhì)政策要實行,這些政策的發(fā)布會影響建筑企業(yè)資質(zhì)的,包括簡化建筑資質(zhì),以及取消 等級資質(zhì)人員的相關(guān)考核,變?yōu)槭轮惺潞筮M行監(jiān)管。那么,在2021年資質(zhì)會發(fā)生哪些變化呢?
 
資質(zhì)告知承諾制是2020年資質(zhì)的一個重大變化,很多地區(qū)已經(jīng)開始試行告知承諾制度,建筑企業(yè)資質(zhì)被一次性告知資質(zhì)審批要求,然后做出承諾由建設(shè)主管部門直接進行資質(zhì)審批,告知承諾制度的可以簡化建筑企業(yè)申請資質(zhì)的申報流程,提高資質(zhì)的效率。
 
2020年,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了相關(guān)變化,進一步簡化了建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,包括監(jiān)理工程師和其他人員的申請材料方面的要求。
 
NO.1 、建筑企業(yè)資質(zhì)告知承諾制度
 
告知承諾制度是建筑資質(zhì)發(fā)展的重點,在2021年,將有更多的地區(qū)試行資質(zhì)告知承諾制度,這是建筑資質(zhì)行業(yè)發(fā)展的要求和方向,如果實行告知承諾制度在今后的審核工作中將會更加嚴(yán)格,建筑工程的業(yè)績也將會成為一個重點考核的要點,甚至是主要的審核要點。
 
NO.2 、電子化資質(zhì)審批
 
于2020年底,有關(guān)一級建造師、二級建造師的電子化注冊和申報的相關(guān)通知已相繼發(fā)出,注冊建造師的審批和申報在2021年將以電子化的方式來進行。在建筑資質(zhì)方面,在2021年建筑企業(yè)資質(zhì)將實行網(wǎng)上申報和審批,住建主管部門將不再受理建筑企業(yè)紙質(zhì)化的資質(zhì)申報材料,電子化資質(zhì)是2021年資質(zhì)的發(fā)展的重要方向。
 
NO.3、全國社保聯(lián)網(wǎng)
 
全國社保聯(lián)網(wǎng)的息早就已經(jīng)出來了,可以說,社會保障改革也是一直在進行的一個改革。從2021年1月1日起,社會保障將進入互聯(lián)網(wǎng)時代,全國社保聯(lián)網(wǎng)將是未來一個趨勢和發(fā)展,對各行業(yè)影響無疑是重要的和多方面的,建筑資質(zhì)行業(yè)社保聯(lián)網(wǎng)之后尋找尋找將不再像以前那么容易。在2021年對社保聯(lián)網(wǎng)這塊將持續(xù)重點關(guān)注。

 




客戶的支持就是我們的成功,隨著公司的持續(xù)發(fā)展,咨詢公司(茂名市分公司) 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)等方面均有長足的進步,并將持續(xù)貫徹“追求產(chǎn)品零缺陷”的質(zhì)量方針,為廣大客戶提供更為滿意的 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。



企業(yè)建筑資質(zhì)新辦,需要滿足這三個條件?

針對建筑工程公司而言,工程建筑企業(yè)資質(zhì)是公司承包工程建筑不可或缺的,而資質(zhì)必須考慮一定的標(biāo)準(zhǔn),不一樣的資質(zhì)對承攬新項目有不一樣的范疇,申請標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,假如想取得成功申請資質(zhì)并不容易,針對新企業(yè),申請建筑企業(yè)資質(zhì)有一定的限定和規(guī)定,建筑企業(yè)資質(zhì)新辦必須考慮哪些標(biāo)準(zhǔn)。
  一、專業(yè)技術(shù)人員難題。工作人員對資質(zhì)十分關(guān)鍵,工作人員的銷售業(yè)績也是必不可少的。如今工作人員的銷售業(yè)績越來越愈來愈無法補領(lǐng)。 ,補領(lǐng)步驟較為不便,有很多步驟要做,二是非常容易被查。因而,當(dāng)建筑工程公司人手不足找工作人員時, 是立即尋找合乎工作人員規(guī)定的銷售業(yè)績,以防因工作人員難題而危害資質(zhì)的申請,針對工作人員難題大家還必須留意下列好多個難題:
    1、工程項目經(jīng)理超注冊建造師從業(yè)范疇從業(yè);
  2、工程項目經(jīng)理在新項目招投標(biāo)時沒有注冊建造師資質(zhì);
  3、工程項目銷售業(yè)績工程項目經(jīng)理的注冊建筑師在申請企業(yè)中沒有備案紀(jì)錄;
  4、工程項目經(jīng)理的注冊建筑師的頒證時間晚于合同簽訂時間;
  5、一個人另外在2個新項目中出任工程項目經(jīng)理;
  6、承擔(dān)個人業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員不符合規(guī)定,不予認定。
    二、新項目銷售業(yè)績難題。申請工程資質(zhì)升級的建筑企業(yè)務(wù)必合乎工作人員和工程項目銷售業(yè)績規(guī)定,工程項目銷售業(yè)績是資質(zhì)評定的重要標(biāo)準(zhǔn),申請準(zhǔn)許時十分嚴(yán)苛。申請資質(zhì)升級時,公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行要求的規(guī)定。
  您必須留意下列好多個層面:
  1、出示的工程圖紙不能夠體現(xiàn)新項目為單個建筑項目;
  2、工程圖紙沒法體現(xiàn)跨距的結(jié)構(gòu)特征;
  3、沒有出示合同書專用型條文;
  4、工程圖紙的繪圖時間與簽合同的時間不一致;
  5、竣工工程驗收記錄卡中的工程施工地區(qū)與工程圖紙表明中的工程施工地區(qū)不一致;
  6、中標(biāo)通知書、合同書、工程驗收備案申請、設(shè)計圖中的項目規(guī)劃不一致;
  7、新項目工程驗收證實施工企業(yè)的圖章不清楚。
  三、機器設(shè)備難題。工程建筑企業(yè)申請機器設(shè)備也十分關(guān)鍵,機器設(shè)備是企業(yè)建設(shè)整體實力的前提條件。
  申請資質(zhì)時,務(wù)必提前準(zhǔn)備有關(guān)的機器設(shè)備和原材料證實,公司必須留意的實際事宜以下:
  1、無法出示體現(xiàn)有關(guān)機器設(shè)備的合理銷售業(yè)績指標(biāo)值證實(比如瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備);
  2、沒有有關(guān)機器設(shè)備(如:瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設(shè)備)買發(fā)票或稅票有疑問。

 




建筑企業(yè)資質(zhì)多,企業(yè)應(yīng)怎么做?建筑資質(zhì)

1、資質(zhì)并不適合過多
  申請資質(zhì),公司必須在財產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對的成本費。且中后期維護保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費的。因而,企業(yè)申請資質(zhì)以足夠為標(biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運營業(yè)務(wù)流程,申請配對的資質(zhì)。自然,公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性,對很近的未來將會涉及的業(yè)務(wù)流程,還可以提早申請相對的資質(zhì)。
2、堅持不懈誠實守,誠經(jīng)營
  伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新,公司的個人用在資質(zhì)申請、增項、升級,可能越來越愈來愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營罪的個人行為,不僅將會造成 早已有著的資質(zhì)被注銷,還將會造成 未來申請增項、升級不成功。
  3、高度重視并搞好銷售業(yè)績管理方法
  一般少級別的資質(zhì)是沒有銷售業(yè)績規(guī)定的,可是,公司要想升級,高一級的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績層面的規(guī)定。并且,哪些的銷售業(yè)績紀(jì)錄會被認同,規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而,公司在平常一定要留意針對銷售業(yè)績的管理方法,留意銷售業(yè)績的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
  4、推行動態(tài)管理
  資質(zhì)動態(tài)管理,換句話說,必須的資質(zhì)盡早辦,不用的資質(zhì)要盡早,由于終究維護保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費的。自然,針對不用的資質(zhì),公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來。
  5、根據(jù)盈利成本費標(biāo)準(zhǔn)、機構(gòu)資質(zhì)管理工作中
  公司因為業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營規(guī)模的不一樣,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大,資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大,業(yè)務(wù)流程也較為單一,就沒必要配置專業(yè)的單位,只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會就可以了。
  之上便是有關(guān)建筑企業(yè)資質(zhì)的有關(guān)詳細介紹,企業(yè)申請資質(zhì)不容易,因此更要高度重視資質(zhì)管理與維護保養(yǎng)。

 


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