想了解勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣資質(zhì)審批品質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品的更多信息?一部視頻,讓你輕松get到所有重點!
以下是:南寧馬山勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣資質(zhì)審批品質(zhì)服務(wù)的圖文介紹
專業(yè)從事國內(nèi)南寧馬山人事外包、人事代理、南寧馬山勞務(wù)派遣、南寧馬山勞務(wù)外包、南寧馬山勞務(wù)咨詢等服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè),行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案,以企業(yè)人力資源管理、研究、開發(fā)和招聘服務(wù)為核心,開展勞務(wù)派遣、人事外包,企業(yè)咨詢管理,企業(yè)培訓(xùn),獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團隊,致力于打造中國較專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗!
主營業(yè)務(wù):
1、人事代理,代發(fā)工資,人事外包
2、廣佛入戶,學(xué)歷入戶,高技能入戶,穩(wěn)定居住就業(yè)入戶,積分入戶
3、為企業(yè)提供招聘服務(wù),提供全風(fēng)險勞務(wù)外包
服務(wù)對象:
1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個體工商戶;
2、需要買房,買車,有入戶需求的
3、孩子需要入學(xué)的
4、想要節(jié)約人事部門事務(wù)性工作的企業(yè)
5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè)
6、需要招聘人員的
我們的優(yōu)勢:
1、擁有一支專業(yè)可靠,經(jīng)驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團隊
2、品牌效應(yīng)顯著,服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)態(tài)度好,客戶認(rèn)可度高
3、能處理的人事業(yè)務(wù)廣泛
4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險,轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,節(jié)約人事成本
廣州臨時工派遣專注勞務(wù)派遣人才服務(wù),我們致力于服務(wù)外包、勞務(wù)外包、項目外包、生產(chǎn)制造型產(chǎn)線外包、倉儲物流、后勤服務(wù)、商業(yè)服務(wù)等專各類服務(wù)外包,隨著配合企業(yè)客戶多元化經(jīng)營需要,我公司配合企業(yè)完成了各種形式外包項目。我們已擁有豐富的外包項目及派遣員工管理經(jīng)驗,建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理及考核、離職、員工關(guān)系的構(gòu)建、勞務(wù)關(guān)系的處理及應(yīng)急預(yù)案,均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。我們一直急客戶之所急:招聘不讓崗位缺工、勞務(wù)糾紛積極化解是我們引以為傲的服務(wù)優(yōu)勢。
為服裝、皮具、電子、玩具、五金、朔膠等各行業(yè)企業(yè)提供臨時工、實習(xí)生就業(yè)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、寒暑假工的人事外包業(yè)務(wù)。服務(wù)范圍主要集中在深圳、東莞、惠州,廣州及周邊地區(qū),涉及電子、飾品、包箱、家具 、家電、玩具、塑膠、禮品、紙品、五金等工廠的勞務(wù)派遣,臨時工,暑假工,寒假工, 絲印工,焊錫工,沖壓工,農(nóng)民工,插件工,車位工,噴油工,注塑工等勞務(wù)輸送,并且我們的服務(wù)網(wǎng)點有:大量的人員隨時為企業(yè)輸送廣州臨時工派遣,花都勞務(wù)派遣公司,番禺臨時工人才派遣服務(wù)。
南寧馬山勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第4條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。計算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動合同法和勞動合同法實施條例可以與勞動者訂立勞動合同的用人單位?!钡?8條規(guī)定了過渡期:“用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的,應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案,于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是,《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動合同和南寧馬山勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿日期在本規(guī)定施行之日起2年后的,可以依法繼續(xù)履行至期限屆滿?!钡?5條規(guī)定了豁免適用的范圍:“外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)和外國金融機構(gòu)駐華代表機構(gòu)等使用被派遣勞動者的,以及船員用人單位以南寧馬山勞務(wù)派遣形式使用國際遠洋海員的,不受臨時性、輔助性、替代性崗位和勞務(wù)派遣用工比例的限制?!?.鼎誠勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點:日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
藍天彬律師接受中工網(wǎng)記者采訪時表示。據(jù)了解,近些年,以外賣小哥、南寧馬山當(dāng)?shù)乜爝f小哥等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者大量涌現(xiàn),許多從業(yè)人員具有非全日制、南寧馬山當(dāng)?shù)嘏R時性和彈性化等工作特點,由于勞動關(guān)系模糊,導(dǎo)致一些勞動者難以享受到高溫津貼等法定權(quán)益,有的勞動者只能領(lǐng)取到平臺發(fā)放的天氣補貼、南寧馬山當(dāng)?shù)貨_單獎勵。“全社會都要關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者,特別是戶外勞動者的用人單位,更要按照法律法規(guī)以及相關(guān)政策,給予戶外勞動者相應(yīng)的高溫津貼和補助等,在物質(zhì)上和精神上,讓戶外勞動者感受到全社會尤其是用人單位的溫暖?!敝袊鴦趧雨P(guān)系學(xué)院教授喬東表示,人社部、南寧馬山當(dāng)?shù)毓认嚓P(guān)專業(yè)部門需要加強對戶外勞動者權(quán)益保護情況的監(jiān)督監(jiān)察,督促提醒用人單位按照相關(guān)規(guī)定,建立健全戶外勞動者權(quán)益保護的制度和措施,切實保障戶外勞動者權(quán)益保護的落實落地。
甘肅省公路發(fā)展集團有限公司成立于2016年4月,由甘肅省公路交通建設(shè)集團有限公司全資控股,主要經(jīng)營公路建設(shè)、南寧馬山當(dāng)?shù)厥┕ぁ⒛蠈庱R山當(dāng)?shù)仞B(yǎng)護、南寧馬山當(dāng)?shù)卦O(shè)計監(jiān)理、南寧馬山當(dāng)?shù)卦囼灆z測、南寧馬山當(dāng)?shù)亟煌ㄔO(shè)施、南寧馬山當(dāng)?shù)亟ㄖ惭b、南寧馬山當(dāng)?shù)乜萍佳邪l(fā)、南寧馬山當(dāng)?shù)赝顿Y融資、南寧馬山當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。在集團發(fā)展中,有一定數(shù)量的勞務(wù)派遣制員工黨員,這部分黨員組織關(guān)系主要隸屬其戶籍所在的村、南寧馬山當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨支部,存在與用工單位之間信息不通暢,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、南寧馬山當(dāng)?shù)啬哿Σ粡?,且缺乏歸屬感、南寧馬山當(dāng)?shù)孬@得感、南寧馬山當(dāng)?shù)匦腋8泻拓?zé)任感的問題。為有效解決以上問題,公發(fā)集團黨委按照省公交建集團黨委關(guān)于加強南寧馬山勞務(wù)派遣制員工黨員管理的相關(guān)要求,積極尋求勞務(wù)派遣制員工黨員管理的方法路徑,進一步“紅細胞”,推動集團全體黨員凝心聚力畫好“同心圓”。
南寧馬山勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
鼎誠勞務(wù)派遣(南寧市馬山縣分公司)具有雄厚的技術(shù)力量和產(chǎn)品開發(fā)能力、先進的生產(chǎn)設(shè)備、成熟的生產(chǎn)工藝以及完善的質(zhì)量保證體系。公司主營產(chǎn)品 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批。我們將本著“合理的方案、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、實惠的價格、完善的售前售后服務(wù)”的經(jīng)營方針,不斷為新老客戶提供、完善的服務(wù)。
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