美文標(biāo)識(shí)科技發(fā)展(綿陽市分公司)堅(jiān)持科學(xué)管理，貫徹實(shí)施績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，建立大質(zhì)量概念下的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營管理模式，提高顧客對(duì) 醫(yī)院宣傳欄滿意度，競爭力。引進(jìn)先進(jìn)管理思 想和方法。在 醫(yī)院宣傳欄行業(yè)打造了完善的信息化管理平臺(tái)，提高了決策水平、管理效率和質(zhì)量。堅(jiān)持“滿足并努力超越顧客的所有需求”的質(zhì)量方針，追求顧客滿意。
唱衰宣傳欄，似乎成為媒體界的一種慣常論調(diào)——面對(duì)數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和息技術(shù)的迅猛發(fā)展和挑戰(zhàn)，宣傳欄業(yè)正面臨著一場格局變動(dòng)、傳統(tǒng)觀眾流失、年輕觀眾又無法吸引的危機(jī)。
2015上半年，傳統(tǒng)廣告市場終以5.9%的降幅結(jié)束，這是中國傳統(tǒng)廣告市場同期的首次下降，其中宣傳欄廣告投放總量也出現(xiàn)了首次下滑，同比下降3.4%，這些數(shù)據(jù)讓下半年的廣告市場運(yùn)行充滿壓力。
宣傳欄危機(jī)論不絕于耳，果真如此么？縱觀全世界范圍，宣傳欄這個(gè)“傳統(tǒng)媒體”還有相當(dāng)長的美好前景，只有在中國，宣傳欄人卻認(rèn)為自己已經(jīng)“日薄西山”，原因不在于新媒體的發(fā)展，而在于中國宣傳欄的沒有競爭環(huán)境和競爭精神。
不可否認(rèn)，新的媒體環(huán)境給宣傳欄人造成了很大的緊迫感：
無處不在的新媒體用海量息倒逼宣傳欄的權(quán)威地位。
無處不在自媒體倒逼宣傳欄的時(shí)效優(yōu)勢和議程設(shè)置能力。
新媒體的親和力、互動(dòng)性倒逼宣傳欄的用戶接觸能力。
與此同時(shí)，宣傳欄媒體需要正視的挑戰(zhàn)有很多：
機(jī)構(gòu)空心化（人才持續(xù)流失，對(duì)人才吸引力下降）；
內(nèi)容空洞化（大量的節(jié)目外包制播分離，導(dǎo)致只剩下渠道資源）；
平臺(tái)邊緣化（廣電聚集用戶的能力在下降）。
中國新媒體的飛速發(fā)展，其實(shí)正是宣傳欄界的壟斷造成的：
宣傳欄臺(tái)擁有著互聯(lián)網(wǎng)視頻播出牌照，自己沒有創(chuàng)造動(dòng)力，以牌照為權(quán)力當(dāng)然可以出售給沒有牌照的互聯(lián)網(wǎng)公司，旱澇保收；宣傳欄臺(tái)擁有著太多的內(nèi)容卻沒有時(shí)間去播出，所以轉(zhuǎn)賣給互聯(lián)網(wǎng)公司以擴(kuò)大影響；宣傳欄臺(tái)擁有著大量的人才卻沒有用武之地，所以流入到互聯(lián)網(wǎng)公司以充實(shí)他們的力量。
宣傳欄無需擔(dān)心新媒體的競爭，有了競爭，蛋糕才會(huì)越做越大
宣傳欄臺(tái)的人們總是擔(dān)心如果出現(xiàn)了另一個(gè)平等的競爭對(duì)手，自己的奶酪就會(huì)被別人分走一塊，豈不知有了競爭之后蛋糕會(huì)越做越大，自己的這一份雖然不再是百分之百比例，但是 值卻比原來的要大許多。
如果宣傳欄臺(tái)的內(nèi)容做的足夠好，老百姓可以挑選自己需要的節(jié)目，還有多少人一定要去選擇用戶體驗(yàn)非常復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)宣傳欄呢？而且由于競爭的需要，每個(gè)宣傳欄臺(tái)當(dāng)然會(huì)考慮到各種內(nèi)容和應(yīng)用終端的需求，宣傳欄臺(tái)的服務(wù)也會(huì)比現(xiàn)在好很多，誰說就一定減少了收入和影響力呢？宣傳欄臺(tái)的競爭應(yīng)該在宣傳欄臺(tái)層面進(jìn)行，新媒體對(duì)于宣傳欄當(dāng)然有沖擊，但是只是沖擊而已，遠(yuǎn)不到平等競爭對(duì)手的高度，一方面是由于觀眾覆蓋面，另一方面是還很模糊的新媒體的盈利模式，這個(gè)模式?jīng)Q定他們的生存能力。所以，宣傳欄臺(tái)若要想強(qiáng)大，就應(yīng)該鼓勵(lì)和自己相等的對(duì)手出現(xiàn)，這樣才能將“傳統(tǒng)”的宣傳欄持續(xù)“傳統(tǒng)”下去。
年輕人并未遠(yuǎn)離宣傳欄，95后 宣傳欄
你還看宣傳欄嗎？相在一二線城市中，越來越多的年輕人會(huì)回答：我不看宣傳欄了。這顯然不是宣傳欄從業(yè)人員希望聽到的答案?；诖伺袛?，視頻網(wǎng)站歡心鼓舞地認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)視頻網(wǎng)站將取代傳統(tǒng)宣傳欄行業(yè)。
可是，事實(shí)真的是這樣嗎？
先來看一下互聯(lián)網(wǎng)熱節(jié)目排行榜吧！
宣傳欄早已摒棄了傳統(tǒng)的鐵藝刷漆、鐵板墻壁鑲嵌的方式，如今的宣傳欄更強(qiáng)調(diào)美觀、和諧、實(shí)用以及功能的多元化，采用不銹鋼材質(zhì)立地式結(jié)構(gòu)使宣傳欄不僅從外觀上更吸引人的眼球，其強(qiáng)大的功能輸出也讓這一傳統(tǒng)產(chǎn)物“舊貌換新顏”，從而成為更符合現(xiàn)代文明的傳播工具。宣傳欄的核心意義是傳播，在社區(qū)中傳播疾病、生活理念，在工廠及鬧市區(qū)則有出行、和諧共建，從實(shí)際意義角度，宣傳欄已經(jīng)不僅僅是一個(gè)城市形象，更是民眾生活的一部分。
那么宣傳欄與城市規(guī)劃究竟是什么關(guān)系?作為公共設(shè)施，其外觀合理與否代表著城市的形象，也體現(xiàn)了市民的文化層次和面貌，如果是一座歷史文化名城，宣傳欄外觀就要貼合城市的背景并突出它的底蘊(yùn)，仿古歷史就是不變的主題。
按企業(yè)工作種類計(jì)劃來分類，每期都要有不同的主題，先是公司領(lǐng)導(dǎo)提倡的內(nèi)容或是要求。或是主題中所應(yīng)突出的工作人員，主要是在先進(jìn)個(gè)人或集體，剩下的可以也可以進(jìn)行自由結(jié)合，像工作常識(shí)、員工風(fēng)采、每期的有獎(jiǎng)知識(shí)問答、 通知等。很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會(huì)用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對(duì)于整個(gè)企業(yè)具有哪些影響呢？
宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進(jìn)企業(yè)的文化的建設(shè)，如：共同的價(jià)值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對(duì)它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時(shí)還會(huì)傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個(gè)方面來展示公司的形象，分哪幾個(gè)版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時(shí)間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對(duì)內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系。
