建筑資質(zhì)升級(jí)后之前的許可證還能繼續(xù)使用嗎？

建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，實(shí)力的象征，隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來(lái)越大，承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，資質(zhì)升級(jí)是必須的，不少的建筑企業(yè)都會(huì)有這樣的疑問(wèn)，建筑資質(zhì)升級(jí)之后，還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來(lái)跟大家說(shuō)說(shuō)資質(zhì)升級(jí)后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級(jí)后如何辦好生產(chǎn)許可證
  要申請(qǐng)生產(chǎn)許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級(jí)確定，申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)越高，所需要的資質(zhì)人員也越多。因此，一旦資質(zhì)升級(jí)，原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達(dá)到要求，此時(shí)，生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行。
  其次，重新核定條件
  重新審批生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)主要是人員的變更，其他類型的規(guī)章制度，以及操作管理流程不需要重新進(jìn)行核定。只要建筑企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進(jìn)行配置即可。
  第三，重新核定資料
  1.建筑資質(zhì)升級(jí)前的生產(chǎn)許可證;
  2.資質(zhì)升級(jí)后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
  3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)后人員要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
  4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
  5.建筑企業(yè)注冊(cè)建造師和生產(chǎn)能力評(píng)估必須一致;
  6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表;
  7.企業(yè)注冊(cè)建造師的數(shù)量和等級(jí)必須符合升級(jí)的資質(zhì)等級(jí)要求;
  8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)證明一個(gè)月前應(yīng)提供繳費(fèi)證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
  需要注意的是，與初次生產(chǎn)許可證一樣，公司應(yīng)在資質(zhì)升級(jí)后6個(gè)月內(nèi)重新申請(qǐng)生產(chǎn)許可證，如果過(guò)期不進(jìn)行生產(chǎn)許可證將會(huì)被降級(jí)處理。

建筑資質(zhì)到期了怎么辦？

建筑企業(yè)資質(zhì)一個(gè)有效周期為五年，也許有人會(huì)認(rèn)為，5年時(shí)間那么長(zhǎng)，基本可以不用管，由于有太多的老板有這種的觀念，導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)過(guò)期之后，還沒(méi)人搭理，這樣的事情常常會(huì)發(fā)生，而且是集中爆發(fā)，資質(zhì)一旦過(guò)期，建設(shè)主管部門可能會(huì)先給你一個(gè)警告，如果不處理，接下來(lái)就是把貴公司的資質(zhì)吊銷。資質(zhì)吊銷對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一把殺豬刀，直捅咽喉，嚴(yán)重者可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問(wèn)題這么嚴(yán)重，建筑企業(yè)資質(zhì)到期了怎么辦?
  如果是即將到期或者已經(jīng)到期，遇到這樣的事情，應(yīng)該立即處理，馬上準(zhǔn)備申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進(jìn)入，那么，你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準(zhǔn)備好，在短的時(shí)間內(nèi)，把延期業(yè)務(wù)做好。
  倘若申報(bào)系統(tǒng)已經(jīng)不能進(jìn)入，那么， 解決的辦法就是找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情，重開(kāi)系統(tǒng)，或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開(kāi)了一切都好說(shuō)，開(kāi)啟之后，選擇資質(zhì)重新核定，倘若系統(tǒng)開(kāi)不了，申報(bào)無(wú)門，也只能重新，周期需要4-5個(gè)月。
  所以一定要注意資質(zhì)到期問(wèn)題，否則會(huì)影響公司正常運(yùn)行。