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SA8000認證,ISO13485認證技術(shù)比較好

更新時間:2025-09-21 14:11:51 ip歸屬地:南平,天氣:小雨轉(zhuǎn)多云,溫度:24-32 瀏覽次數(shù):91    公司名稱:深圳 博慧達企業(yè)管理咨詢(南平市分公司)

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產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價格27
發(fā)貨期限電議
供貨總量電議
運費說明電議
品牌博慧達
地址深圳
類別體系認證
范圍SA8000認證,ISO13485認證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋福建省、福州市廈門市、泉州市漳州市、龍巖市寧德市、南平市莆田市、三明市 延平區(qū)順昌縣、蒲城縣光澤縣、松溪縣政和縣、邵武市武夷山市、建甌市建陽區(qū)等區(qū)域。
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初始評審的具體內(nèi)容包括如下9項:
1、 明確適合于企業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)簽署實施的其他規(guī)章;
2、 明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的社會責(zé)任因素,鑒別出其中的重大社會責(zé)任因

素;
3、 評估現(xiàn)有企業(yè)的社會責(zé)任組織機構(gòu),職責(zé)范圍以及現(xiàn)有管理制度的效能;
4、 評估企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)與相關(guān)的內(nèi)部準則,外部標(biāo)準的符合程度;
5、 評估企業(yè)現(xiàn)有的社會責(zé)任制度,程序和措施的適用程度;
6、 評估企業(yè)現(xiàn)有的采購政策和供應(yīng)商控制程序的適用程度;
7、 調(diào)查和分析過去違反勞動法律法規(guī)的情況及反饋息;
8、 調(diào)查和分析利益相關(guān)者的期望和要求;
9、 調(diào)查和分析市場壓力和市場機遇。



SA8000認證從硬件方面來說,側(cè)重于企業(yè)的、環(huán)保

和對員工的社保。深圳(東莞/惠州)SA8000認證體系的建立從以下方面入手
(一) 深圳(東莞/惠州)SA8000認證的領(lǐng)導(dǎo)決策與準備
首先,由于要在企業(yè)建立SA8000就必然會涉及到企業(yè)經(jīng)營和管理的各個層面和

各個方面,公司 管理者公開作出愿意提供足夠的資源來建立,實施和維持社

會責(zé)任管理體系,確保持續(xù)改進社會責(zé)任表現(xiàn)的承諾是關(guān)鍵的,這樣企業(yè)的相

關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)才能圍繞建立SA8000而相互間進行協(xié)調(diào)。




 SA8000標(biāo)準與"三個代表"重要思想具有一致性。勞動者是生產(chǎn)力中活躍的因素,勞工是廣大人民群眾的構(gòu)成主體,社會責(zé)任管理既是先進的企業(yè)管理,也是先進企業(yè)文化的重要內(nèi)容。這不是牽強附會,事實就是如此。如果我們能以較快的速度和有力的措施按SA8000標(biāo)準推動中國勞工問題的有效解決,"三個代表"的落實就向前跨進了一大步,以人為本的發(fā)展觀的落實就向前跨進了一大步,中國企業(yè)與社會的現(xiàn)代



SA8000認證的策劃與設(shè)計
根據(jù)初始評審的結(jié)果,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有客觀的實際情況,開始進行建立SA8000的策

劃和設(shè)計。主要包括四個環(huán)節(jié),即確定社會責(zé)任政策,制定社會責(zé)任目標(biāo)和指標(biāo)

,制定社會責(zé)任管理方案和根據(jù)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。
1、制定社會責(zé)任政策
參照SA8000文本的具體要求,社會責(zé)任政策應(yīng)包括:遵守社會責(zé)任標(biāo)準的承諾;

遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章的承諾;不斷改進措施的承諾;向企業(yè)內(nèi)部員工公開;

向外部公眾公開;形成書面文件。



博慧達企業(yè)管理咨詢(南平市分公司)已成為綜合實力具有一定規(guī)模的 ISO13485認證生產(chǎn)廠家,現(xiàn)有固定資金200萬,員工60人,且位于有著 ISO13485認證生產(chǎn)基地之的福建南平工業(yè)區(qū),交通便利。 我廠在多年的運營中形成了具有獨特的生產(chǎn)經(jīng)營模式,檢測設(shè)備齊全,開發(fā)產(chǎn)品快周期短且具有較強的新產(chǎn)品開發(fā)能力,銷售和技術(shù)服務(wù)的合理體制以及產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的專業(yè)化 ISO13485認證生產(chǎn)廠家。



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