就業(yè)問題是的民生問題，因為它涉及到收入，又直接影響到消費，因此就業(yè)問題廣為，是我們提出了要化解光亮方鋼過剩產能，社會上乃至境外都有一種看法，說可能會引起第二次潮。這個問題需要更深入地來分析，我覺得是不會出現潮的。
  鑒于鋼廠原料庫存偏低，又成材漲勢，鐵礦市場短期看漲，但個人仍要提醒風險，連鐵1605合約390上方阻力較大，下游到底能有多少實質需求鋼廠復產預期還存不存在雖然主流礦山一直在放，表明外礦有減產需要，但從實際發(fā)貨數據上并未體現。
  鐵礦石：進口礦方面普氏站穩(wěn)50美金后仍有上沖動力，本周在連鐵1605合約大幅上漲的背景下，期現實貨市場跟漲意愿加強，固定價全粉PB接近52美金，3月指數加價在2.5以上。山東港口現貨PB漲至380。因此，個人認為即便是未來礦價還有上行的空間，短期市場也應該要經歷震蕩確認，讓鋼廠以及下游消化前期的漲幅。
  內礦方面，北方跟漲節(jié)奏較快，其他地區(qū)尚不明顯，國產礦在普氏60美金下方難有作為?？傮w預計下周鐵礦高位盤整。我們確實在化解光亮方鋼過剩產能，從2013年5月份就叫停過剩產能，就不準再核準新的過剩產能的新上項目，9月份了化解光亮方鋼過剩產能的一個指導意見。
  這兩年，過剩產能的化解工作在推進，按照去年經濟要求，我們需要進一步加大力度。從以往的經驗看，鋼鐵、煤炭這些領域的化解過剩產能，各地并沒有找，他們想了很多辦法，能夠妥善解決職工的安置問題。我近跑了河北，見了黑龍江省的主要負責同志。
  河北化解過剩產能起步比較早，力度也比較大，但是企業(yè)兼并重組、債權的重組、職工的安置，都沒有出現大的問題，社會。黑龍江的龍煤集團，大家都知道，是非常困難的一個企業(yè)，但是他們通過內部的各種各樣的辦法，去年就向森工、林業(yè)等其他的一些企業(yè)分流了兩萬多人。