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勞務派遣_出國勞務質(zhì)優(yōu)價廉
更新時間:2025-07-27 10:49:56 ip歸屬地:湖州,天氣:小雨轉(zhuǎn)中雨,溫度:25-31 瀏覽次數(shù):17 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(湖州市南潯區(qū)分公司)
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產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
范圍 | 勞務派遣_出國勞務服務網(wǎng)絡覆蓋浙江省、湖州市、南潯區(qū)、吳興區(qū)、德清縣、長興縣、安吉縣等區(qū)域。 |
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我司具體經(jīng)過湖州南潯勞務派遣相關(guān)部門審核并且頒發(fā)的相關(guān)行政許可:湖州南潯勞務派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務許可證;建筑企業(yè)施工勞務(部分登記)資質(zhì)
公司本著誠信經(jīng)營、服務至上的宗旨,從2013年成立至今一直從事湖州南潯、人力資源外包服務、施工勞務等相關(guān)業(yè)務,得到廣大客戶的一致好評。
我司主要經(jīng)營業(yè)務包括:
湖州南潯勞務派遣|靈活活用工|雇傭風險規(guī)避|稅務籌劃|人力資源外包服務|建筑施工勞務
湖州南?。杭磩趧恿ν獍?,由派遣機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同并支付報酬、購買社保公積金、處理日常人事相關(guān)工作,之后把勞動者派向用工單位,用人單位節(jié)省人事工作,優(yōu)化財務數(shù)據(jù),改善和降低工資總額;
人力資源工作外包:把企業(yè)的人力資源相關(guān)工作外包給專業(yè)的人力資源公司,從而可精簡企業(yè)的人力資源部門的人員、節(jié)約用工成本,以較少的成本但是能獲得很專業(yè)的人力資源服務;
崗位外包:把企業(yè)或者項目的某一個崗位進行外包,從而節(jié)省企業(yè)的管理成本并且得到較為專業(yè)的服務。
服務對象:
1.事業(yè)單位外聘員工
2.服務性行業(yè)員工(餐飲、客房酒店服務等)
3.企業(yè)單位員工(公司、工廠、寫字樓)
湖州南潯勞務派遣和湖州南潯勞務外包關(guān)系中,湖州南潯勞動者履職的利益并不屬于派遣單位(外包單位)。派遣單位(外包單位)承擔責任的根據(jù)在于派遣單位與勞動者之間建立了勞動關(guān)系,其選派勞動者到用工單位完成相關(guān)職務,派遣單位負有選派合格勞動者的義務?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定,“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。
湖州南潯勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。”若派遣單位未依照勞動派遣協(xié)議或者委托合同約定派遣與崗位要求相適應的勞動者,則相當于派遣單位對勞動者未盡必要的注意義務。因此,在勞務派遣關(guān)系中,派遣單位責任適用過錯責任原則。而在勞務外包中,由于用工單位與勞動者不形成直接的法律關(guān)系,因此,只有外包單位對勞動者承擔責任。外包單位基于其用人單位的法律角色,承擔勞動合同法上的義務,對勞動者承擔責任適用無過錯責任原則。
勞務外包人員勞動保障權(quán)益如何維護 產(chǎn)生爭議該找誰
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主要從事:三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務輸出,各類人才派遣服務。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工,深受用人單位的一致好評。
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