他請來養(yǎng)牛技術(shù)專家，為村民講解養(yǎng)牛技術(shù)。陽煤集團的駐村干部為貧困村的父老鄉(xiāng)親付出了真心真情，贏得了村民的信任，“駐”進(jìn)了村民心坎里?！笨琢至x說，“陽煤集團和合作發(fā)展果醋項目，保鮮庫和壓榨設(shè)備的優(yōu)勢，有效幫助果農(nóng)脫貧。  “我認(rèn)得你，你是咱礦的棚改志愿者。”4月13日上午，棚改新城花園小經(jīng)濟保衛(wèi)科支部、工會金國棟，在該小區(qū)門口被一位“熟悉”的老太太攔住，頓感茫然，不知發(fā)生了啥事?！澳悄昃褪悄銕е藥臀野崛脒@里的新家呀，謝謝你呀。  走走走，到我家坐坐去，晌午，給你做好吃的?！边@位“熟悉”的老太太親切地對金國棟說。
金國棟回想到，峰峰集團秉承“發(fā)展成果惠及職工，發(fā)展成果讓廣大職工群眾共享”的理念，那項惠及職工和家屬10余萬人的棚戶區(qū)改造（沉陷區(qū)治理）工程的工作花絮。  在該集團“三供一業(yè)”移交地方管理之前，金國棟在牛兒莊礦社區(qū)管理處工作，親眼目睹了當(dāng)初住在棚戶區(qū)的職工和家屬的心酸苦澀。所以，在棚改春風(fēng)到礦后，金國棟積極落實礦工作指示，滿懷熱忱地努力把好事辦好，讓職工和家屬搬離棚戶區(qū)，順心滿意選擇好新建樓房房。  為更好服務(wù)棚改搬遷中的居民、困難戶、孤寡老人、病殘人員，他積極組織社區(qū)、團員青年、積極分子20余人，成立了棚改工作志愿者服務(wù)隊、愛心車隊。
他們明確“十不工作原則”，即“不怕苦，不怕累，不怕臟，不回避，不推諉，不拖拉，不抱怨，不嫌麻煩，不計報酬，不辜負(fù)職工期望和重托”。  他們還對布所有隊員的聯(lián)系方式，24小時保持開機，隨叫隨到，為職工群眾提供全天候服務(wù)。誰家在搬遷中有困難，隨時撥打任何一名志愿者的，

重慶能源集團班子成員、中干及二級企業(yè)主要參會。  4月4日上午，徐礦集團召開干部大會，宣布江蘇和班子任免的決定。江蘇決定：馮興振同志任徐礦集團委、，徐州礦務(wù)局。江蘇省、委兼組織部副徐會議，組織部副鄭躍奇出席會議并講話，組織部干部四處處長閔家彬宣讀決定，馮興振作表態(tài)講話。  鄭躍奇在講話中指出這次干部，是江蘇根據(jù)徐礦集團班子建設(shè)實際和發(fā)展工作需要，通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了江蘇省對徐礦集團班子的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了對馮興振同志的信任和期望。  馮興振同志徐礦集團委和董事會工作以來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，加強的建設(shè)，重塑生態(tài)，發(fā)展困境，理清發(fā)展思路，穩(wěn)住了大局、聚攏了民心，高質(zhì)量發(fā)展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉(zhuǎn)型重生的路子。
  徐州市委、組織部季培東，省企業(yè)人員管理處處長陳玉明出席會議。他說，徐礦有著輝煌歷史和家國，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。鄭躍奇強調(diào)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，責(zé)任重大、使命光榮，希望徐礦集團新的班子堅持的，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工聚精會神謀發(fā)展，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“強富美高”新江蘇作出更大貢獻(xiàn)。  1、要堅持引領(lǐng)，加強國有企業(yè)的建設(shè)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個”；發(fā)揮委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持向中心聚焦、為大局聚力，把建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；2、要加強組織，確保集團委圓滿成功。