工資上漲、福利完善，是達(dá)鋼每一個(gè)員工都能實(shí)實(shí)在在感受到的。小張?jiān)谶_(dá)鋼效益不好時(shí)曾停職離開，后又回到達(dá)鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達(dá)鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。

“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實(shí)力行動(dòng)讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個(gè)員工發(fā)手機(jī)，年底還給大家準(zhǔn)備了萬元大紅包，還連續(xù)8個(gè)月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點(diǎn)都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動(dòng)性都增強(qiáng)了。員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。

爐條隨著對(duì)巴州鋼鐵和伊犁鋼鐵的成功重組，以及八鋼本部增產(chǎn)100萬噸目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，2021年，西部邊陲，天山南北，一個(gè)千萬噸級(jí)鋼企正呼之欲出。這是八鋼落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，加大疆內(nèi)鋼企重組力度的重大舉措，也是八鋼支撐中國寶武實(shí)現(xiàn)“超億噸”高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)有力注腳。為進(jìn)一步優(yōu)化疆內(nèi)鋼鐵業(yè)資源配置、發(fā)揮協(xié)同效益，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，疆內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能整合成為中國寶武的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。去年底，八鋼主導(dǎo)設(shè)立天山鋼鐵聯(lián)合有限公司，作為疆內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能整合平臺(tái)，完成巴州鋼鐵和伊犁鋼鐵整合工作?！靶陆焐戒撹F巴州有限公司”（簡(jiǎn)稱巴州鋼鐵）設(shè)計(jì)產(chǎn)能200萬噸。將按照八鋼本部“一總部多基地”定位，打造“效率、智慧制造、成本、綠色發(fā)展”的南疆精品建材基地?！靶陆晾玟撹F有限責(zé)任公司”（簡(jiǎn)稱伊犁鋼鐵）前身為新疆伊犁州鋼鐵廠，是1958年4月建廠的國有獨(dú)資企業(yè)，具備100萬噸產(chǎn)能，將建設(shè)成為八鋼的北疆線材精品基地。兩家重組鋼企年產(chǎn)能近300萬噸。

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