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貴州貴陽餐飲培訓，很多家長選擇職校的目的非常清晰，那就是解決孩子的就業(yè)問題，很多人要問了，成為技能型人才好就業(yè)嗎？就業(yè)成為當下很多人關注的話題，下面來跟你聊聊新東方如何解決學子就業(yè)問題。1校企合作，協(xié)同育人“校企定向合作，定向就業(yè)平臺”一直是新東方特色的人才培養(yǎng)模式，學校根據(jù)合作企業(yè)的需求為他們直接輸送標準化的技能型人才，同樣也為學生們提供了就業(yè)直通車。2企業(yè)參觀，交流學習，新東方一直注重“理論＋實操”教學模式。學校會定期組織學生們去合作的企業(yè)進行參觀、學習、交流，讓學子們能夠親自感受到未來自己的工作環(huán)境，了解到就業(yè)以后的工作流程，為自己在校學習樹立更明確的目標。
新東方(貴陽市分公司)占地面積21000平方米，擁有員工374人，其中技術人員86人，工程師21人，技術實力雄厚、經(jīng)驗豐富。在全體員工的努力下，不斷創(chuàng)新，同時公司每年投入大量資金引進先進技術及工藝，添置精良加工、檢測設備。 西點師培訓產(chǎn)品廣泛應用于各行業(yè)，并獲得一致的好評。
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