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建筑資質(zhì)的意義
建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)是相當(dāng)重要的,很多企業(yè)自己不能資質(zhì),也會(huì)想盡辦法找資質(zhì)公司來(lái)資質(zhì)升級(jí),那建筑資質(zhì)升級(jí)的意義是什么?建筑資質(zhì)為什么需要升級(jí)呢?
、隨著建筑市場(chǎng)的逐步規(guī)范和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是施工企業(yè)進(jìn)入建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入證,企業(yè)只有在取得資質(zhì)的前提下的經(jīng)營(yíng)才算合法。
第二、企業(yè)資質(zhì)升級(jí),資質(zhì)增項(xiàng)是企業(yè)自身擴(kuò)大再發(fā)展,社會(huì)發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對(duì)于建筑公司的資質(zhì)要求就越高,資質(zhì)升級(jí)對(duì)于建筑公司來(lái)說(shuō)是勢(shì)在必行的。只有把資質(zhì)升級(jí)了,才能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì),才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大,才能為自己的公司盈利。
第三、資質(zhì)的等級(jí)如何意味著一個(gè)建筑公司的實(shí)力如何,等級(jí)越高,就當(dāng)然更能得到客戶的賴。因此,對(duì)于建筑施工企業(yè)有好的發(fā)展機(jī)會(huì),就應(yīng)該好好地把握住,積極的進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)是十分有必要的。
第四、一個(gè)建筑公司要發(fā)展,向全社會(huì)證明自己的實(shí)力,終還是要靠官方的資質(zhì)等級(jí)認(rèn)證。得到官方的認(rèn)證才能夠有更多的機(jī)會(huì)承攬比較重大的工程項(xiàng)目,所以建筑公司的進(jìn)步就表現(xiàn)在其建筑資質(zhì)的被認(rèn)定及不斷升級(jí)上。資質(zhì)就是行業(yè)管理基本的 門(mén)檻,有了這張皇牌,才有資格去投標(biāo),建筑工程資質(zhì)升級(jí)資格表明您在此行業(yè)的資歷和能力,為將來(lái)更好的發(fā)展提供力量。
建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)對(duì)企業(yè)有著非常重要的意義,資質(zhì)升級(jí)能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)擁有更多的機(jī)會(huì),企業(yè)發(fā)展才會(huì)越來(lái)越好。建筑工程企業(yè)資質(zhì)升級(jí)不僅是自身擴(kuò)大再發(fā)展的需要,同時(shí)也是社會(huì)發(fā)展的需要。
機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
12.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上。
12.3.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
三級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單項(xiàng)合同額1500萬(wàn)元以下的機(jī)電工程的施工。
注:
1.機(jī)電工程是指未列入港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶金、石油化工、通工程的機(jī)械、電子、輕工、紡織、航天航空、船舶、兵器等其他工業(yè)工程的機(jī)電安裝工程。
2.機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)職稱包括暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制等專業(yè)職稱。
1、資質(zhì)并不適合過(guò)多
申請(qǐng)資質(zhì),公司必須在財(cái)產(chǎn)、工作人員、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對(duì)的成本費(fèi)。且中后期維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費(fèi)的。因而,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以足夠?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,申請(qǐng)配對(duì)的資質(zhì)。自然,公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性,對(duì)很近的未來(lái)將會(huì)涉及的業(yè)務(wù)流程,還可以提早申請(qǐng)相對(duì)的資質(zhì)。
2、堅(jiān)持不懈誠(chéng)實(shí)守,誠(chéng)經(jīng)營(yíng)
伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新,公司的個(gè)人用在資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí),可能越來(lái)越愈來(lái)愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營(yíng)罪的個(gè)人行為,不僅將會(huì)造成 早已有著的資質(zhì)被注銷(xiāo),還將會(huì)造成 未來(lái)申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)、升級(jí)不成功。
3、高度重視并搞好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理方法
一般少級(jí)別的資質(zhì)是沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)規(guī)定的,可是,公司要想升級(jí),高一級(jí)的資質(zhì)一般都是有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)層面的規(guī)定。并且,哪些的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)紀(jì)錄會(huì)被認(rèn)同,規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而,公司在平常一定要留意針對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的管理方法,留意銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
4、推行動(dòng)態(tài)管理
資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,換句話說(shuō),必須的資質(zhì)盡早辦,不用的資質(zhì)要盡早,由于終究維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費(fèi)的。自然,針對(duì)不用的資質(zhì),公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來(lái)。
5、根據(jù)盈利成本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理工作中
公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不一樣,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大,資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大,業(yè)務(wù)流程也較為單一,就沒(méi)必要配置專業(yè)的單位,只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會(huì)就可以了。