筑建信息咨詢(xún)服務(wù)(泉州市分公司)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，在 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑，連續(xù)多年被福建泉州質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)評(píng)為量信得過(guò)企業(yè)。 公司始終秉承“正可立身，達(dá)則濟(jì)世”的人文服務(wù)理念，堅(jiān)守“實(shí)用，實(shí)惠！”的企業(yè)文化理念，以“節(jié)能、科技、環(huán)保”的生產(chǎn)原則，以“開(kāi)拓、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的建設(shè)精神，與國(guó)內(nèi)外的同行們肩并肩，攜手公司新老用戶(hù)一起協(xié)力，共創(chuàng)明天的輝煌，建設(shè)美好家園。

職稱(chēng)有哪些好處

建筑職稱(chēng)是什么？不僅僅是加薪一個(gè)好處哦
建筑行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀(guān)的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。在建筑行業(yè)求發(fā)展，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向。如果有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。

職稱(chēng)評(píng)審的作用

1、升職加薪：住建部于2014年頒布的—建市【2014】259號(hào)建筑企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定建筑相關(guān)企業(yè)必須具備專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)30人以上，且相關(guān)專(zhuān)業(yè)要齊全。擁有職稱(chēng)，不僅可以為你帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升、加薪都會(huì)隨之而來(lái)。

2、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)：中、高級(jí)工程師是擔(dān)任項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人的必備職稱(chēng)，是個(gè)人職位晉升的必備條件，同時(shí)對(duì)持有相關(guān)職稱(chēng)的人員有不同的加薪幅度：2000-10000。建筑行業(yè)職稱(chēng)代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

3、市場(chǎng)需求：當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。2018年建工類(lèi)企業(yè)各類(lèi)職稱(chēng)就業(yè)市場(chǎng)缺口達(dá)到30萬(wàn)，供不應(yīng)求，市場(chǎng)需求量大，收益每年2-3萬(wàn)起。