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勞務派遣人事工作解決方案
更新時間:2025-09-01 18:12:40 ip歸屬地:揭陽,天氣:多云,溫度:25-35 瀏覽次數(shù):20 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(揭陽市榕城區(qū)分公司)
以下是:揭陽市榕城區(qū)勞務派遣人事工作解決方案的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
范圍 | 勞務派遣人事工作服務網(wǎng)絡覆蓋廣東省、揭陽市、榕城區(qū)、揭東區(qū)、揭西縣、惠來縣、普寧市等區(qū)域。 |
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勞務派遣資質(zhì)審批的詳細介紹
廠家精選價格公道

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鼎誠勞務派遣(揭陽市榕城區(qū)分公司)
產(chǎn)品實拍圖片
從事勞務派遣資質(zhì)審批行業(yè)多年品質(zhì)值得信賴


這不但寒了員工的心,更使制度設立的初衷變味走樣,亟待糾偏。不同于用工單位與勞動者直接簽訂勞動合同,揭陽榕城勞動派遣是勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、揭陽榕城管理下從事勞動。在政府部門職能范圍擴大但編制不足、揭陽榕城企業(yè)運營存在淡旺季背景下,勞務派遣制可以合理降低負擔,也能為勞動者創(chuàng)造更多就業(yè)機會。
不過勞務派遣制被青睞,往往是有些基層部門、揭陽榕城企業(yè)另有小算盤,多是出于降低運營成本和用工風險考慮。用工單位與勞動者不是法律上的勞動關(guān)系,可以規(guī)避基于勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定,降低福利待遇、揭陽榕城隨時解聘、揭陽榕城增加工作量等。這在基層催生出一類“怪現(xiàn)狀”:相同崗位,勞務派遣制員工無論多努力,事業(yè)發(fā)展的“天花板”早已注定,單位福利樣樣與自己無關(guān),還要擔心隨時被解聘;正式員工清閑自在,福利好待遇高,天然具有優(yōu)越感。
兩者學歷、揭陽榕城能力可能相差無幾,卻被人為塑造成三六九等。對用人單位來說,勞務派遣制顯然更有利:既降低了用工成本節(jié)約支出,又減少了人事管理上的麻煩。對勞動者而言,卻有太多無奈在心頭。
勞動合同法明確規(guī)定,揭陽榕城勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、揭陽榕城輔助性或者替代性的工作崗位上實施。然而,現(xiàn)實是,勞務派遣制在基層被濫用。一些單位從工作內(nèi)容上,已經(jīng)很難區(qū)分編內(nèi)編外,而在工資條上,這種差別被不合理地放大。
揭陽榕城勞務派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談





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