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蕪湖三山勞務派遣制在一定程度上仍有存在的必要性,不宜“一棒子打死”。
蕪湖三山勞務派遣制作用發(fā)揮得好,有助于解決更多群眾的就業(yè)問題,為實現(xiàn)共同富裕貢獻力量。應當創(chuàng)新體制機制,加快國有企事業(yè)單位編制改革,探索在有條件的領域、蕪湖三山附近單位全員取消傳統(tǒng)編制,試行新型管理體制。既不將人束縛在編制內,又能一視同仁對待所有員工。
對確有必要使用勞務派遣制的單位,應嚴格按照在臨時性、蕪湖三山附近輔助性或者替代性工作崗位上實施的原則,在確需、蕪湖三山附近必要的條件下開展,杜絕肆意擴大范圍,嚴格限制勞務派遣制員工比例。堅決按照同工同酬原則發(fā)放福利待遇,盡可能實現(xiàn)人盡其用,讓派遣制員工在崗位上感受到平等與尊重,從而激發(fā)自身勞動潛能,實現(xiàn)更大人生價值。此外,應對勞務派遣公司的設立加強規(guī)范管理,避免“皮包公司”化,提高行業(yè)準入門檻。督促其肩負起派遣制員工“娘家人”的責任。(。
2022年11月11日起,我市集中開展勞務派遣專項整治行動,加大巡查和執(zhí)法力度,堅決查處、蕪湖三山附近關停、蕪湖三山附近清理有照無證、蕪湖三山附近無照無證經營行為,發(fā)現(xiàn)一個、蕪湖三山附近清理一個。行動開展以來,全市共排查各類無證經營勞務派遣機構543家,發(fā)出整改指令書111份,清理關停441家,拆除不規(guī)范廣告和招工信息58家。 人社部門將持續(xù)開展專項整治,若發(fā)現(xiàn)勞務派遣機構存在下列違法行為的,將堅決予以查處、蕪湖三山附近依法追究主體責任: 1、蕪湖三山附近未經許可,擅自經營勞務派
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