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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐越發(fā)穩(wěn)健,描繪出一幅精品沙鋼,精細(xì)沙鋼,智慧沙鋼,綠色沙鋼,幸福沙鋼的生動(dòng)畫(huà)卷。擦亮品牌“精品沙鋼”熠熠生輝2019年,沙鋼以“特鋼更特,優(yōu)鋼更優(yōu),普鋼轉(zhuǎn)優(yōu)”經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo),不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),品種質(zhì)量,加快推進(jìn)提檔升級(jí),企業(yè)品牌的市場(chǎng)認(rèn)同度和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步。
是新中國(guó)成立70周年,也是沙鋼九五發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,更是沙鋼發(fā)展歷程中極不平凡的一年。時(shí)至年末,即將迎來(lái)更加充滿(mǎn)希望的2020年。站在時(shí)序交替的節(jié)點(diǎn)回望,這一年,在董事局沈文榮,委沈彬等一班人的帶領(lǐng)下,沙鋼全體干部職工凝心聚力,奮勇拼搏,圍繞“高質(zhì)量發(fā)展,環(huán)保攻堅(jiān),基礎(chǔ)管理鞏固,改革創(chuàng)新突破”四大戰(zhàn)略部署,創(chuàng)新發(fā)展思路,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)搏擊市場(chǎng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。點(diǎn)擊上方“今日鋼城”關(guān)注我們2019年企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷。
作為滬通大橋大的橋梁供應(yīng)商,沙鋼的7.7萬(wàn)噸橋梁鋼為大橋撐起了鋼鐵脊梁,12月2日,橫跨中俄兩國(guó)的能源大動(dòng)脈——中俄東線(xiàn)天然氣管道正式投產(chǎn)通氣,沙鋼為這一重大工程提供高強(qiáng)度x80管線(xiàn)鋼11.25萬(wàn)噸……一系列高品質(zhì)沙鋼產(chǎn)品為服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè),“一帶一路”倡議乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。



普陽(yáng)鋼鐵的普通板材,低合金板材都是大路貨,規(guī)格也不多,但通過(guò)管理的發(fā)揮,就體現(xiàn)出規(guī)模效應(yīng)。無(wú)論是發(fā)貨管理,成本管理還是設(shè)備管理,都有可學(xué)之處。他舉了一個(gè)例子,普陽(yáng)鋼鐵的普通板材出廠前不用做性能檢驗(yàn),而是直接發(fā)貨,這充分體現(xiàn)了過(guò)程管理的扎實(shí)和自,產(chǎn)銷(xiāo)效率很高?!笆聦?shí)上,很多民營(yíng)企業(yè)早就這樣做了。鄂鋼也在著手嘗試,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,加強(qiáng)產(chǎn)品過(guò)程控制。普陽(yáng)鋼鐵的管理方法及有效性”黃大軍躊躇滿(mǎn)志。讓鄂鋼副總裁黃大軍感到有借鑒性。在他看來(lái)“參照普陽(yáng)鋼鐵,回去后要下力氣去突破。我們有這個(gè)能力,一定可以做得更好?!薄?br /> 包括我們?cè)趦?nèi),方大系鋼鐵板塊共有三家公司,方大集團(tuán)對(duì)其實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度,并輔以“賽馬制”形式,每季度讓三家公司賽利潤(rùn),成本,采購(gòu),銷(xiāo)售等指標(biāo)業(yè)績(jī),如其中一家同比去年有退步,則該公司一名分管高管要進(jìn)行“回爐”學(xué)習(xí),收入只拿相當(dāng)于當(dāng)?shù)氐牡蜕畋U腺M(fèi)用?!霸谖覀児?,越是高層,壓力越大,越往基層走,幸福指數(shù)越高,”顏建新笑言。




韶鋼也是內(nèi)陸鋼廠,物流成本有壓力。韶鋼制造部部長(zhǎng)助理孫昌裔談到:石橫特鋼物流雖有劣勢(shì),但東方不亮西方亮,他們結(jié)合自身實(shí)際,把產(chǎn)品定位和裝備水平結(jié)合得比較好,且以盈利為目的組織生產(chǎn),工序效率很高,屬于揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短?!巴ㄟ^(guò)對(duì)比,鐵鋼材三大成本以及轉(zhuǎn)爐節(jié)奏等生產(chǎn)效率上,韶鋼可以更進(jìn)一步”。石橫特鋼在激發(fā)干部員工活力上也實(shí)事求是?!巴笃髽I(yè)相比,我們沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì)。與石橫特鋼一樣”該公司人力資源部部長(zhǎng)張小歐對(duì)記者表示:“沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可能也是一種優(yōu)勢(shì),這就促使企業(yè)眼睛向內(nèi)激發(fā)工作活力?!彼麄?cè)趩T工層面,讓多承擔(dān)工作,提率和質(zhì)量的人收入相應(yīng)提高,在單位層面,以干部的目標(biāo)責(zé)任制同年度績(jī)效考核掛鉤,表現(xiàn)突出的,獎(jiǎng)勵(lì)傾斜。
在銷(xiāo)售費(fèi)用,管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用上累計(jì)為“負(fù)”,體現(xiàn)了盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大。鄂鋼副總裁王虎祥感慨:在現(xiàn)場(chǎng)的交流中,石橫特鋼的干部員工對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)了如直掌,對(duì)答如流,可見(jiàn)管理和指標(biāo)分解的精細(xì)化,大家的學(xué)習(xí)力也很強(qiáng)?!霸趪?yán)格管理,激發(fā)活力以及裝備能力大化上,值得我們學(xué)習(xí)?!笔瘷M特鋼軋鋼的氧化燒損實(shí)際指標(biāo),比自己公司還低,馬鋼長(zhǎng)江鋼鐵生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理夏能偉坦言:“技術(shù)能力上,我們的現(xiàn)場(chǎng)人員?;盍π?yīng)十足的石橫特鋼對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的認(rèn)識(shí)不高,還停留在傳統(tǒng)思維上,這方面的空間很大,回去后要努力去去突破”。




君晟宏達(dá)鋼材(上海市分公司)擁有幾十名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、熟練的生產(chǎn)和工程施工人員。并獲得相關(guān)資質(zhì),是一家專(zhuān)業(yè)從事 橋梁耐候板設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售于一體的廠家。全心致力于科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)。 我們的宗旨是兢兢業(yè)業(yè)為顧客提供性?xún)r(jià)比高的 橋梁耐候板及周到的服務(wù)。全體員工本著“誠(chéng)信強(qiáng)企,人品造牌”的我公司信念,以締造物美價(jià)廉的產(chǎn)品為己任,不斷促使我們進(jìn)行技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新,以良好有效的 橋梁耐候板產(chǎn)品和無(wú)微不至的服務(wù)來(lái)回報(bào)社會(huì)和百姓。


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