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SA8000認(rèn)證ISO9001\ISO9000\ISO14001認(rèn)證實力商家

 SA8000標(biāo)準(zhǔn)與"三個代表"重要思想具有一致性。勞動者是生產(chǎn)力中活躍的因素，勞工是廣大人民群眾的構(gòu)成主體，社會責(zé)任管理既是先進(jìn)的企業(yè)管理，也是先進(jìn)企業(yè)文化的重要內(nèi)容。這不是牽強附會，事實就是如此。如果我們能以較快的速度和有力的措施按SA8000標(biāo)準(zhǔn)推動中國勞工問題的有效解決，"三個代表"的落實就向前跨進(jìn)了一大步，以人為本的發(fā)展觀的落實就向前跨進(jìn)了一大步，中國企業(yè)與社會的現(xiàn)代



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SA8000文件的編寫步驟一般為如下7個:
1、根據(jù)企業(yè)的需要,開展初始評審,識別社會責(zé)任因素及重大社會責(zé)任因素,制

訂重大社會責(zé)任因素清單,編寫社會責(zé)任初始評審報告;
2、根據(jù)社會責(zé)任政策,重大社會責(zé)任因素及技術(shù)經(jīng)濟可行性,確定目標(biāo),指標(biāo)和

管理方案;


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