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鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(常德市石門(mén)縣分公司)生產(chǎn)各種 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批，我司技術(shù)實(shí)力雄厚、企業(yè)內(nèi)部管理嚴(yán)密、生產(chǎn)效率高；本公司生產(chǎn)的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批品種多，規(guī)格齊全，產(chǎn)品先進(jìn)性、可靠性、穩(wěn)定性已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平；產(chǎn)品以精良的質(zhì)量、低廉的價(jià)格、美觀的造型和完善的售后服務(wù)贏得了用戶的信賴和好評(píng)；產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地。
常德石門(mén)勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。 7、常德石門(mén)當(dāng)?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、常德石門(mén)當(dāng)?shù)嘏汕财谙?、常德石門(mén)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。 行動(dòng)中，人社部門(mén)通過(guò)線索排查發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，存在瞞報(bào)工資總額和職工人數(shù)的問(wèn)題。
經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，該公司瞞報(bào)53名派遣員工9月份月工資萬(wàn)元，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條：“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定，該企業(yè)將面臨萬(wàn)元至萬(wàn)元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、常德石門(mén)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章，遵循公平、常德石門(mén)當(dāng)?shù)睾戏ê驼\(chéng)實(shí)信用的原則，守法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序。 【。
常德石門(mén)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
臨時(shí)工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要、訂單需求。由專業(yè)派遣公司以小時(shí)計(jì)價(jià)的形式結(jié)算整體勞務(wù)費(fèi)用，由派遣公司組織并提供勞務(wù)人員至企業(yè)從事臨時(shí)性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項(xiàng)目或生產(chǎn)定單結(jié)束，臨時(shí)工勞務(wù)人員按約定退回。操作方便，上工快，臨時(shí)工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
常德石門(mén)勞務(wù)派遣現(xiàn)擁有一支專業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍，現(xiàn)有員工700多名。熱忱歡迎各大企業(yè)來(lái)電咨詢了解，合作！
公司臨時(shí)工嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，服從工作分配。臨時(shí)工為企業(yè)提供率的服務(wù)。據(jù)企業(yè)用工的需求快速輸送熟手（技工、手工、普工）解決企業(yè)人力缺乏的困惑。
本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開(kāi)平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來(lái)電合作
常德石門(mén)勞務(wù)派遣 勞務(wù)輸出 勞務(wù)中介 勞動(dòng)派遣 臨時(shí)工派遣《勞動(dòng)合同法》第65條規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。”也就是說(shuō)，被派遣勞動(dòng)者可以依照雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，可以在用人單位有過(guò)錯(cuò)時(shí)隨時(shí)或立即解除勞動(dòng)合同。在被派遣勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)或兩種無(wú)過(guò)失（勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的情形；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的情形）的情形下，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。常德石門(mén)勞務(wù)派遣用工時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，和解除或終止一般勞動(dòng)合同完全一樣?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第31條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行?！钡?2條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行?！背５率T(mén)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍，
2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作
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