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橋梁工程專業(yè)承包資質(zhì)標準

19.3 三級資質(zhì)標準

19.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 800 萬元以上。

19.3.2 企業(yè)主要人員

(1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 3 人。

(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結構專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結構等專業(yè)中級以上職 稱人員不少于 8 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 20 人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

19.3.3 技術裝備

具有下列機械設備:

(1) 40立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1 臺;

(2)50 噸以上架橋機 1 臺。


勞動協(xié)會技工證



建筑資質(zhì)合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質(zhì)平移變換近些年比較多,自打 住建部方法了簡單化程序流程,減少了公司資質(zhì)維護保養(yǎng)的成本費,資質(zhì)新項目越多,承攬建筑項目越廣,針對公司的發(fā)展趨勢而言都十分有益,很多人針對資質(zhì)平移變換并不是很掌握。
  所具有的標準:
  1、根據(jù)子總公司中間的資質(zhì)平移變換;
  2、根據(jù)資產(chǎn)重組方法開展資產(chǎn)重組;
  實際上資質(zhì)平移變換不僅是在同本省,通常大量情況下,還會繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會涉及2個省區(qū)建廳的溝通交流,這類方法一般全是級別較高,例如二級或是之上資質(zhì)。從資質(zhì)管理要求看得出,這種公司做資質(zhì)遷移,一般都總是涉及工程資質(zhì),工程設計資質(zhì)層面,假如產(chǎn)生資質(zhì)平移變換得話,還必須再次核準,步驟太不便,還比不上新開設。
  工程建筑公司資質(zhì)平移變換是 政策之中的物質(zhì),目地取決于公司的競爭能力,讓建筑行業(yè)銷售市場導入大量的魅力,才可以推動生產(chǎn)主力的發(fā)展趨勢。
必須的程序流程:
  一、重大資產(chǎn)重組的方法
  依據(jù)資質(zhì)管理要求,要想取得成功完成2個公司中間資質(zhì)平移變換,一般全是走控股子公司的方式,開展資質(zhì)消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況,國有獨資企業(yè)走重大資產(chǎn)重組的方法,非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣,目地是確定公司資質(zhì)平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ,這兒不一一表明,假如必須掌握更詳盡的步驟,能夠在線留言。
  二、資產(chǎn)重組
  1、公司資產(chǎn)重組,即一個公司消化吸收另一個公司,被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質(zhì)注銷申請書,新企業(yè)申請承繼原來公司建筑企業(yè)資質(zhì)的;
  2、公司新設合拼,既有建筑企業(yè)資質(zhì)的幾個公司,合拼再次小隊一個新企業(yè),原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質(zhì)的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼),被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的,在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質(zhì)注銷申請書后,合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質(zhì),有效期限內(nèi)進行工商注冊的,可按照規(guī)定換領有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質(zhì);貸款逾期未提交申請的,企業(yè)資質(zhì)將廢止,公司有關資質(zhì)按將做再次核準。




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