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【19867252167】、【19867252167】。 河南省,平頂山市,衛(wèi)東區(qū) 衛(wèi)東區(qū)，隸屬于河南省平頂山市，位于平頂山市區(qū)東部，地處外方山余脈和黃淮平原的過渡地帶，地理坐標為東經(jīng)113°18'~113°28'，北緯33°38'~33°49'，東及東南與葉縣接壤，南隔湛河與湛河區(qū)相望，西與新華區(qū)交界，西北和寶豐縣連接，北與郟縣為鄰，東北與許昌市襄城縣相連，總面積101.06平方公里，截至2020年，轄12個街道，34個社區(qū)、24個行政村。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，衛(wèi)東區(qū)常住人口315705人。
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平頂山衛(wèi)東勞務派遣暫行規(guī)定》第4條規(guī)定：“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10％。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。計算勞務派遣用工比例的用工單位是指依照勞動合同法和勞動合同法實施條例可以與勞動者訂立勞動合同的用人單位。”第28條規(guī)定了過渡期：“用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10％的，應當制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是，《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動合同和平頂山衛(wèi)東勞務派遣協(xié)議期限屆滿日期在本規(guī)定施行之日起2年后的，可以依法繼續(xù)履行至期限屆滿?！钡?5條規(guī)定了豁免適用的范圍：“外國企業(yè)常駐代表機構和外國金融機構駐華代表機構等使用被派遣勞動者的，以及船員用人單位以平頂山衛(wèi)東勞務派遣形式使用國際遠洋海員的，不受臨時性、輔助性、替代性崗位和勞務派遣用工比例的限制?！?.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏
盡管如此，“魚龍混雜”的平頂山衛(wèi)東勞務派遣業(yè)存在的問題也日漸突出，因平頂山衛(wèi)東勞務派遣單位不規(guī)范操作所導致的被派遣勞動者權益受到傷害的勞動爭議案件逐步開始顯現(xiàn)。在就業(yè)形勢并不樂觀的情況下，外包是個很有賣點的噱頭，很多培訓機構也紛紛打出培訓加外包的宣傳招攬生源。市場上興起了一批專職外包培訓的公司，其中IT外包培訓公司的發(fā)展尤為引人注目。這些公司均稱其與國外知名IT企業(yè)如IBM、惠普、摩托羅拉等有合作關系，學生畢業(yè)即可與合作公司簽約，并向?qū)W員宣稱“，否則”。然而，在這些培訓公司的招生簡章以及網(wǎng)站上，并未看到有關就業(yè)后勞動保障方面的內(nèi)容。外包業(yè)權益保障問題不只是受雇人個人的維權問題，而是涉及到全國70余萬外包人員的勞動保障權益如何維護的問題。
勞動者應加強自身保護意識
目前在外包培訓公司參加培訓的學員大多是20歲左右的年輕人，被問及未來就業(yè)后的勞動保障問題時，大部分人表示“從未想過這樣的問題”。介紹，如果這些培訓公司沒有勞務派遣資質(zhì)，那么也就是個中介性質(zhì)，員工的保障完全是用人單位的事。如果培訓公司與員工簽定了勞務派遣合同，那么就是要承擔員工勞動保障的責任。
現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
鼎誠勞務派遣(平頂山市衛(wèi)東區(qū)分公司)堅持“以科技為依托，以市場為導向，以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的一貫宗旨，將質(zhì)量品牌作為強大實力后盾，始終為客戶提供的 勞務派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品和服務，堅持“以人為本”的發(fā)展理念，自主培養(yǎng)、社會吸取高等人才，使 勞務派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品質(zhì)量和技術方面處于行業(yè)帶頭地位。先后研發(fā)出一系列新工藝、新技術以提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能。
平頂山衛(wèi)東勞務派遣，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂平頂山衛(wèi)東勞務派遣協(xié)議，之后由平頂山衛(wèi)東勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關平頂山衛(wèi)東勞務派遣協(xié)議簽訂注意事項相關的文章，歡迎大家閱讀了解!
勞務派遣協(xié)議簽訂需知有哪些
平頂山衛(wèi)東勞務派遣協(xié)議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于兩百萬元?！?對此，企業(yè)若想采用平頂山衛(wèi)東勞務派遣的用工方式，作為用工單位，平頂山衛(wèi)東勞務派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設立條件，則可能導致已經(jīng)1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
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