正云建材(威海市分公司)坐落在風(fēng)景秀美、交通便捷、人文薈萃、美麗的 抗裂砂漿之都——山東威海,區(qū)位優(yōu)越,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)備齊全。作為一個(gè) 抗裂砂漿的科技企業(yè),公司吸取了國(guó)內(nèi)外眾多的先進(jìn)知識(shí)和管理精華,使自身成為專業(yè)化的管理隊(duì)伍,該隊(duì)伍具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;且在多年的實(shí)踐和摸索中,形成了“注重人才、注重技術(shù)、誠(chéng)德為本、專業(yè)化管理、以創(chuàng)新為己任”的核心經(jīng)營(yíng)管理理念。
公司引進(jìn)具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的擠塑泡沫板生產(chǎn)線和聚合物砂漿生產(chǎn)線,可年產(chǎn)各種規(guī)格的擠塑保溫板10萬立方米、年產(chǎn)聚合物砂漿2萬噸。公司憑借過硬的專業(yè)技術(shù)和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精,現(xiàn)旗下產(chǎn)品已順利通過了權(quán)威檢測(cè)單位的各項(xiàng)檢測(cè),并取得了“河南省建筑節(jié)能材料產(chǎn)品認(rèn)證”。另外公司還有一支技術(shù)精良的建筑保溫施工隊(duì)伍,可承接各類保溫工程;還可以提供公司產(chǎn)品售后的技術(shù)服務(wù),進(jìn)行保溫工程施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,公司按ISO9001:2000的原則,建立和健全了企業(yè)的質(zhì)量保證體系,對(duì)全體員工進(jìn)行了質(zhì)量管理培訓(xùn),加強(qiáng)了生產(chǎn)全過程的工藝控制和質(zhì)量把關(guān),以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。公司堅(jiān)持貫徹“以質(zhì)求,以用開拓市場(chǎng)”質(zhì)量方針,為建筑節(jié)能市場(chǎng)提供更多更好的產(chǎn)品,讓人們住上更舒適、更經(jīng)濟(jì)的房子,也為減少全球二氧化碳的排放量,做出貢獻(xiàn)
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產(chǎn)品描述房產(chǎn)名稱深圳邦芒人力資源-人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù),從而促進(jìn)人力資源的有效與配置的服務(wù)
行業(yè)。人力資源服務(wù)外包是指將原來由企業(yè)內(nèi)部人力資源部承擔(dān)的工作職能,通過招標(biāo)的方式,簽約付費(fèi)委托給從事相關(guān)服務(wù)的外
包服務(wù)商的做法。其核心是幫助企業(yè)勞動(dòng)效率,充分發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力的一種新型管理模式。人力資源外包的內(nèi)
容主要涉及一些事務(wù)性、社會(huì)性的人力資源管理職能。人力資源服務(wù)的特點(diǎn):1、基礎(chǔ)性:人力資源外包所涉及的內(nèi)容是人力資源活
動(dòng)的基礎(chǔ)部分,即具有基礎(chǔ)性,這是人力資源外包活動(dòng)存在的必要理由。對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來講,為了更好扮演老板戰(zhàn)略
伙伴的角色,也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給機(jī)構(gòu)操作,以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考2、重復(fù)性:人力資源
外包活動(dòng)具有重復(fù)性,這不僅體現(xiàn)在外包活動(dòng)自身的具容中,更多在企業(yè)對(duì)人力資源外包服務(wù)需求的重復(fù)性上。
社會(huì)進(jìn)入到21世紀(jì),企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理,人力資源管理隨即被到戰(zhàn)略層次,之前在人力資源管理過程中
的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。人力資源外包活動(dòng)的重復(fù)性,是人力資源外包發(fā)展的可能理由,企業(yè)對(duì)人力資源外
包服務(wù)重復(fù)性需求,才使人力資源外包發(fā)展的足夠動(dòng)力。
正云人力資源初創(chuàng)于2007年,致力于以、國(guó)內(nèi)大中小型企業(yè)和個(gè)人提供的人力資源服務(wù),主要包括:人力資源服務(wù)、勞務(wù)、勞
務(wù)外包、人事外包、社公 (社保和、補(bǔ)繳、代繳)、積分入戶、薪資代發(fā)、人才招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)法律咨詢等。
3、通用性:人力資源外包的通用性,即人力資源外包活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè),而是滿足于這一類服務(wù)需求,這是人力資源外
包的社會(huì)屬性。我們堅(jiān)持客戶至上的理念,為您提供更適合的產(chǎn)品和服務(wù)。大智興邦,大品傳芒。