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商品細(xì)節(jié)
安裝方法
對(duì)于藝考生來(lái)說(shuō),考完專(zhuān)業(yè)課后,文化課是非常重要的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)。雖然大家都在沖刺文化課,但是是否能做到有效沖刺這個(gè)問(wèn)題還有待考究,畢竟每個(gè)學(xué)生的備考方法方式不同,學(xué)習(xí)的狀態(tài)和接受新知識(shí)的能力也不同。濟(jì)南藝考文化課培訓(xùn)學(xué)校建議考生們?cè)诳倧?fù)習(xí)時(shí)要以“高考總分 化”這一高考全局的戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)好優(yōu)勢(shì)科目、山東威海同城潛力科目和弱勢(shì)科目之間的用功關(guān)系,做到保持優(yōu)勢(shì),抓潛攻弱,總分取勝。
在實(shí)際復(fù)習(xí)中,很多同學(xué)往往陷入一種誤區(qū):將時(shí)間全部用在彌補(bǔ)弱勢(shì)學(xué)科之上,終的結(jié)果便是弱勢(shì)學(xué)科沒(méi)有大的突破,而優(yōu)勢(shì)學(xué)科也因此自損三千。“強(qiáng)優(yōu)”即強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)學(xué)科,使強(qiáng)科更強(qiáng)。在這種情況下,考生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握還是比較扎實(shí)的,掌握試題命題規(guī)律與做題規(guī)律便是強(qiáng)優(yōu)的保障。對(duì)于此類(lèi)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,濟(jì)南藝考文化課培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)為我們需要合理把握一個(gè)度,既不能采取完全放棄的策略,又不能把大部分的時(shí)間放在此類(lèi)優(yōu)勢(shì)學(xué)科之上?!把a(bǔ)弱”即彌補(bǔ)弱勢(shì)學(xué)科,使弱科不弱。在補(bǔ)弱之前,首先需要清楚弱科之所以弱的根源在哪里?是基礎(chǔ)掌握不扎實(shí),還是粗心大意,或是過(guò)度緊張等等。了解原因之后便可對(duì)癥下藥:夯實(shí)基礎(chǔ)或是心理疏導(dǎo)等等。
,濟(jì)南藝考文化課培訓(xùn)學(xué)校想用一句話激勵(lì)大家:年輕就是熬的過(guò)程,只有經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、山東威海同城積累、山東威海同城沉淀、山東威海同城萃取,人生才終將沸騰。
適用場(chǎng)景
具體案例
立行學(xué)校藝術(shù)生文化課培訓(xùn)學(xué)校(威海市分公司)秉承對(duì) 藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品達(dá)到工藝品質(zhì)的j i致追求,汲取 藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)域嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚇?biāo)準(zhǔn)及管理哲學(xué),引進(jìn)精尖設(shè)備,打造制造基礎(chǔ)的硬實(shí)力;招募尖端人才,打造一支由管理人才、技術(shù)人才和營(yíng)銷(xiāo)人才為一起的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。本著“人才、技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)”的先進(jìn)管理理念,夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)。注重把好“五關(guān)”:研發(fā)新產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)、原材料進(jìn)廠品質(zhì)關(guān)、制造過(guò)程品質(zhì)關(guān)、成品出廠品質(zhì)關(guān)、售后服務(wù)品質(zhì)關(guān)。
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