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更新時(shí)間:2025-08-24 14:35:06 ip歸屬地:佛山,天氣:雷陣雨,溫度:26-34 瀏覽次數(shù):68 公司名稱(chēng):深圳 博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(佛山市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
品牌 | 博慧達(dá) |
地址 | 深圳 |
類(lèi)別 | 認(rèn)證 |
范圍 | 【知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證】FSC認(rèn)證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門(mén)市、韶關(guān)市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽(yáng)江市、揭陽(yáng)市、云浮市 禪城區(qū)、南海區(qū)、順德區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū)等區(qū)域。 |
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《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類(lèi)型、各種規(guī)模、提供各種產(chǎn)品的企業(yè)。從認(rèn)證的角度,沒(méi)有設(shè)定有關(guān)企業(yè)規(guī)模、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、管理基礎(chǔ)等方面的任何要求。
從貫標(biāo)的難度來(lái)說(shuō),如果企業(yè)管理基礎(chǔ)差意味著輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)需要花更多的時(shí)間和精力來(lái)幫助企業(yè)基礎(chǔ)管理。
貫標(biāo)認(rèn)證需提交的材料:
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
2、組織結(jié)構(gòu)代碼;
3、覆蓋范圍行政許可證;
4、企業(yè)自我聲明;
5、運(yùn)行3個(gè)月有效文件;
6、申請(qǐng)組織簡(jiǎn)介;
7、體系文件;
8、申請(qǐng)?bào)w系文件與國(guó)標(biāo)對(duì)照說(shuō)明;
9、保密性聲明;
10、申請(qǐng)說(shuō)明書(shū)。
按照規(guī)定,在深圳市注冊(cè)的企業(yè)順利通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo),可以獲得企業(yè)所在區(qū)的補(bǔ)貼和深圳市的補(bǔ)貼及其廣東省的補(bǔ)貼。比如在龍華新區(qū)注冊(cè)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的企業(yè),就可以獲得總計(jì)40萬(wàn)的補(bǔ)貼。
促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
有利于推動(dòng)企業(yè)的自主創(chuàng)新活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的研發(fā)效率與效益。通過(guò)有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,進(jìn)一步整合發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。改善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位
充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度提高參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各要素的效能,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以追求經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的 化。保護(hù)技術(shù)不被仿制,創(chuàng)新成果得到回報(bào),確立和保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。貫標(biāo)意味著規(guī)范管理,如果企業(yè)本來(lái)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面沒(méi)有建立基本的管理要求,則意味著要把標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范管理的建立起來(lái),需要在原有基礎(chǔ)上增加這部分工作;如果企業(yè)本來(lái)的管理就很規(guī)范,則貫標(biāo)只需要對(duì)現(xiàn)有管理進(jìn)行重新梳理和補(bǔ)全,需要增加的工作可能就很少。
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在協(xié)助企業(yè)策劃體系、編寫(xiě)文件時(shí)會(huì)盡可能結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際,將體系要求與企業(yè)實(shí)際做好融合,減少無(wú)謂工作。