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SA8000認證-FSC認證2025公司精心
更新時間：2025-09-15 07:41:27 ip歸屬地：武漢，天氣：多云轉晴，溫度：24-34 瀏覽次數(shù):10 公司名稱：深圳 博慧達企業(yè)管理咨詢(武漢市分公司)
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| 產品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
| 范圍 | SA8000認證-FSC認證服務網(wǎng)絡覆蓋湖北省、武漢市、宜昌市、黃石市、襄陽市、荊州市、十堰市、荊門市、鄂州市、孝感市、咸寧市、隨州市、恩施市、黃岡市 江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等區(qū)域。 |
博慧達企業(yè)管理咨詢(武漢市分公司)實施以人為本的現(xiàn)代化管理體制，注重提高員工的整體素質，目前擁有高工35名，中級職稱人員200余人，員工1000余人，以確保生產的專業(yè)化， ISO13485認證產品的高質量.本廠承諾時刻向顧客提供精心制作材質優(yōu)良的產品，以滿足顧客要求。
制定社會責任管理目標和指標
社會責任目標是企業(yè)依據(jù)其社會責任政策制定的所要實現(xiàn)的總體目的,而指標
則來自社會責任目標,是對目標的細化和分解,指標可以是公司整體的,也可以
局部的或部門的。制定社會責任目標和指標的依據(jù)是企業(yè)社會責任政策,重大
社會責任因素及其優(yōu)先次序,法律法規(guī)及其他要求,人員素質等。它應滿足社會
責任政策的要求,并充分考慮影響企業(yè)整體運行的其他重要因素。
評審小組可由企業(yè)的內部人員,外部專家或雙方共同組成,這將取決于的專業(yè)人
員的素質,初始評審范圍,復雜程度等因素。開始初始評審前,要對小組成員安
排適當?shù)呐嘤?集體研究和討論,使大家都了解初始評審的目的,方法和作用,并
統(tǒng)一步驟,減少不必要的分歧。同時還要制定初始評審計劃,確定初審目標和工
作內容,人員分工和責任,工作時間表和培訓計劃,確定內部和外部息來源,準
備各種面談提綱和現(xiàn)場檢查表,準備法律法規(guī)清單。
SA8000認證的策劃與設計
根據(jù)初始評審的結果,結合企業(yè)現(xiàn)有客觀的實際情況,開始進行建立SA8000的策
劃和設計。主要包括四個環(huán)節(jié),即確定社會責任政策,制定社會責任目標和指標
,制定社會責任管理方案和根據(jù)需要調整組織結構。
1、制定社會責任政策
參照SA8000文本的具體要求,社會責任政策應包括:遵守社會責任標準的承諾;
遵守法律法規(guī)和相關規(guī)章的承諾;不斷改進措施的承諾;向企業(yè)內部員工公開;
向外部公眾公開;形成書面文件。