建筑企業(yè)在成立初期都會(huì)對(duì)怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫,不熟悉流程,也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊,但是沒(méi)有建筑資質(zhì),企業(yè)又寸步難行,根本無(wú)法接到工程,這個(gè)時(shí)候多數(shù)人就會(huì)去找資質(zhì)機(jī)構(gòu)去,那么找他們有什么優(yōu)勢(shì)呢?
建筑資質(zhì)的好處:
1、降低成本
建筑資質(zhì)有很多費(fèi)用,如人員、材料等等,企業(yè)由于沒(méi)有資源,人員的費(fèi)用往往會(huì)比較高,其他費(fèi)用也可能因?yàn)椴欢畬?dǎo)致重復(fù)提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機(jī)構(gòu)有豐富的人員資源,價(jià)格會(huì)比較便宜,而且不會(huì)有多余的費(fèi)用支出,不會(huì)造成資金浪費(fèi),從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費(fèi)的資金,降低成本,會(huì)用少的錢(qián)把資質(zhì)辦好。
2、節(jié)省時(shí)間
由于許多企業(yè)是 次建筑資質(zhì),關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉,可能會(huì)走許多彎路,這就會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)的時(shí)間延長(zhǎng)。機(jī)構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)熟悉流程,跟主管部門(mén)也熟悉,可以在更短的時(shí)間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
3、通過(guò)率高
從專(zhuān)業(yè)角度上講,機(jī)構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專(zhuān)門(mén)的解決辦法。實(shí)力強(qiáng)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)通過(guò)率一般都在95%以上,申請(qǐng)基本可以,讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì),然后承包工程項(xiàng)目。
4、獲得優(yōu)惠
某些優(yōu)惠政策是從獲得起開(kāi)始享用,而且關(guān)于 出臺(tái)的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚,企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得 惠政策,但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁,人力財(cái)力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì),假如企業(yè)能找到一個(gè)專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)代理組織,那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠,適合企業(yè)的開(kāi)展。
5、長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)
企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進(jìn)行保護(hù)和升級(jí)必然耗時(shí)耗力,花費(fèi)很多的人力物力,影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機(jī)構(gòu)就能夠防止這些麻煩,企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開(kāi)展運(yùn)營(yíng)中去。
建筑資質(zhì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是承包工程的憑證。根據(jù)近年來(lái)住建部發(fā)布一些工作要點(diǎn)和資質(zhì)政策,我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天,小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來(lái)的三大發(fā)展方向。一起來(lái)了解一下吧!
一、建筑資質(zhì)會(huì)繼續(xù)簡(jiǎn)化,但是不會(huì)取消;
建筑資質(zhì)對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),就如同多米諾骨牌,是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素,如果取消了,同時(shí)又沒(méi)有過(guò)渡性的監(jiān)管制度,整個(gè)建筑市場(chǎng)就會(huì)陷入一片混亂!在不取消的前提下,會(huì)按照國(guó)務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求,修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件,減少專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,合并部分專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì),減少資質(zhì)等級(jí)。
二、推行、完善個(gè)人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級(jí)的重要條件之一,導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍,加上企業(yè)資質(zhì)評(píng)審的人為因素比較多,影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性!建立個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度,通過(guò)資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;通過(guò)誠(chéng)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任,建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制,對(duì)提高工程質(zhì)量,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)起到積極作用。此外個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度注冊(cè)審批基本采取省、部?jī)杉?jí)管理,保證了個(gè)人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
三、簡(jiǎn)化資質(zhì)審查條件后,將重點(diǎn)評(píng)估企業(yè)的用等級(jí)與業(yè)績(jī)。
(一)用
1、“譽(yù)好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項(xiàng)目。
2、“試點(diǎn)”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后,“用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢(xún)資格后,建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢(xún)單位用評(píng)價(jià)體系。資評(píng)估結(jié)果可供工程咨詢(xún)服務(wù)商選擇工程咨詢(xún)單位參考。
(二)業(yè)績(jī)
1、完善業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
2、嚴(yán)查“業(yè)績(jī)”造假。加大業(yè)績(jī)?cè)旒俚奶幜P力度,撤銷(xiāo)資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡(jiǎn)化不代表審核的力度降低,所以企業(yè)要想承接大工程,一定要注重自身的譽(yù)以及業(yè)績(jī)。
隧道工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
20.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
20.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬(wàn)元以上。
20.3.2 企業(yè)主要人員
(1)公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 3 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有隧道(或地下工程或結(jié)構(gòu))專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;隧道(或地下工程)、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 5 人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工、 工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 15人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
20.3.3 技術(shù)裝備
具有隧道掘進(jìn)設(shè)備 1 臺(tái)。
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),實(shí)力的象征,隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來(lái)越大,承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,資質(zhì)升級(jí)是必須的,不少的建筑企業(yè)都會(huì)有這樣的疑問(wèn),建筑資質(zhì)升級(jí)之后,還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來(lái)跟大家說(shuō)說(shuō)資質(zhì)升級(jí)后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級(jí)后如何辦好生產(chǎn)許可證
要申請(qǐng)生產(chǎn)許可證,需要特種工人和三類(lèi)人員。所需的具體名稱(chēng)數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級(jí)確定,申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)越高,所需要的資質(zhì)人員也越多。因此,一旦資質(zhì)升級(jí),原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達(dá)到要求,此時(shí),生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行。
其次,重新核定條件
重新審批生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)主要是人員的變更,其他類(lèi)型的規(guī)章制度,以及操作管理流程不需要重新進(jìn)行核定。只要建筑企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,專(zhuān)職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進(jìn)行配置即可。
第三,重新核定資料
1.建筑資質(zhì)升級(jí)前的生產(chǎn)許可證;
2.資質(zhì)升級(jí)后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
3.建筑企業(yè)三類(lèi)人員的生產(chǎn)能力考核,企業(yè)資質(zhì)升級(jí)后人員要滿(mǎn)足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊(cè)建造師和生產(chǎn)能力評(píng)估必須一致;
6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表;
7.企業(yè)注冊(cè)建造師的數(shù)量和等級(jí)必須符合升級(jí)的資質(zhì)等級(jí)要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)證明一個(gè)月前應(yīng)提供繳費(fèi)證明和人員名單,并且社保部門(mén)加蓋公章。
需要注意的是,與初次生產(chǎn)許可證一樣,公司應(yīng)在資質(zhì)升級(jí)后6個(gè)月內(nèi)重新申請(qǐng)生產(chǎn)許可證,如果過(guò)期不進(jìn)行生產(chǎn)許可證將會(huì)被降級(jí)處理。
堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展,以服務(wù)求信譽(yù)的經(jīng)營(yíng)方針,始終將用戶(hù)的需求作為自己的奮斗目標(biāo)。公司以市場(chǎng)為中心實(shí)施科技發(fā)展戰(zhàn)略,不斷研制開(kāi)發(fā)新 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品,擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,力爭(zhēng)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。