建筑公司因為只有不斷的升級資質,才可以接到更多、更大的工程業(yè)務,但是很多企業(yè)在升級資質中,都會遇到許多這樣那樣的問題,其中典型的就是升級資質過程中對于企業(yè)業(yè)績的要求。
申報建筑資質升級的業(yè)績要求
1.業(yè)績資料完整
很多建筑公司實際是有許多工程項目業(yè)績的,但是他們沒有關注過資質升級,沒有完成業(yè)績材料的整理,因此在需要業(yè)績證明時總是會缺少一些資料,從而無法讓這些業(yè)績達到要求。
2.證明材料充分
在申報資質升級時,公司的人員配置和資產可以十分明了的證明,但業(yè)績卻有所不同。資質升級申請時有關部門負責企業(yè)績效評估,這是非常嚴格的過程,每一項業(yè)績都必須證明才算生效。
3.相關報告齊全
建筑工程項目完成后,必須注意相關的中標通知書,項目合同,項目帳單,圖紙和竣工驗收報告等,這些都必須要齊全。建筑公司應該妥善保管各種報告,在申請資質升級時這些都是十分重要的。
4.業(yè)績及時備案
建筑企業(yè)除了要妥善保存建設項目的有關材料,而且還應及時做業(yè)績備案。工程項目完成后,企業(yè)必須向建設部門及時報告,做好備案,這個業(yè)績才算真正有效了。
特別提示
1、企業(yè)需要做好平時的業(yè)績材料整理和維護。
2、企業(yè)完成的工程業(yè)績要及時上報和備案。
民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包資質標準
35.1 一級資質標準
35.1.1 企業(yè)資產
凈資產 1000 萬元以上。
35.1.2 企業(yè)主要人員
(1)企業(yè)具有的民航機場工程、機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人,其中民航機場工程專業(yè)不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程相關專業(yè)高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于 30 人,其中電子、電氣、通、計算機、自動控制等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
35.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過單項合同額 1000 萬元以上的民航空管工程 2 項或單項合同額 1500 萬元以上的機場弱電系統(tǒng)工程 2 項的工程施工,工程質量合格。
35.2 二級資質標準
35.2.1 企業(yè)資產
凈資產 400 萬元以上。
35.2.2 企業(yè)主要人員
(1)企業(yè)具有民航機場工程、機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 3 人,其中民航機場工程專業(yè)不少于 2 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程相關專業(yè)高級職稱或民航機場工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 18人,其中電子、電氣、通、計算機、自動控制等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 12人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
筑建信息咨詢服務(西雙版納市分公司)擁有一支技術過硬,作風優(yōu)良的生產銷售【勞動協會技工證】團隊! 公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標:實事求是、腳踏實地、開拓創(chuàng)新、誠信服務于國內外客戶、發(fā)展具有特色的【勞動協會技工證】行業(yè)共贏之路! 為了更好地迎接未來的機遇與挑戰(zhàn),公司誠邀有志之士加盟,在公司發(fā)展壯大的過程中,體現人生價值,實現個人夢想。