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陽江陽春勞務派遣人才夜市將在周末晚常態(tài)化舉辦,并持續(xù)到10月中旬。
招聘+法援,夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚,在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場,由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、陽江陽春同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行?;顒蝇F(xiàn)場,臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求,開“攤”不到1小時,就有多名意向求職者進入下一輪面試。“這種招聘形式很新穎,在逛逛看看中就找到了合適的崗位,非常開心。
”求職者小李說。根據(jù)高校畢業(yè)生的年齡特點和生活習慣,臺州市總工會積極探索工會就業(yè)服務新模式,將求職招聘和夜間經(jīng)濟相結(jié)合,打造了集招聘夜市、陽江陽春同城政策夜市、陽江陽春同城服務夜市為一體的人才夜市,為求職者和用人單位搭建人性化、陽江陽春同城多樣化的人才供需服務平臺。據(jù)悉,50家企業(yè)參加了本次招聘活動,其中上市企業(yè)2家、陽江陽春同城規(guī)模以上企業(yè)11家,共提供1380個就業(yè)崗位,2600人次入場求職。
招聘現(xiàn)場,企業(yè)人事專員化身“攤主”,發(fā)布崗位需求、陽江陽春同城企業(yè)福利和職業(yè)規(guī)劃等信息,吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設(shè)的法律服務“攤點”人氣也十分旺。“我在公司干了兩個多月,公司沒有與我簽訂勞動合同,工資只是口頭約定,我該怎樣維護合法權(quán)益”“我是勞務派遣工,勞動合同到期了,用工單位不想續(xù)約,怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。
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《規(guī)定》對陽江陽春勞務派遣服務領(lǐng)域行政許可和備案作出哪些規(guī)定?《規(guī)定》對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政許可和開展其他經(jīng)營性業(yè)務的行政備案進行了細化規(guī)定,進一步寬準入、陽江陽春附近減材料、陽江陽春附近優(yōu)服務、陽江陽春附近提效能,切實優(yōu)化市場營商環(huán)境,激發(fā)市場主體活力。主要體現(xiàn)在以下方面:一是在準入條件及所需材料方面,放寬了對專職工作人員的有關(guān)要求;將所需專職工作人員數(shù)量明確為3名以上;行政審批部門可以通過政務信息共享獲取的有關(guān)材料,不得要求市場主體提交。二是在準入程序方面,明確可由市場主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請許可;以告知承諾制方式申請人力資源服務許可的,應經(jīng)形式審查后當場作出許可決定。
三是在行政備案事項及程序方面,明確備案事項包括機構(gòu)名稱、陽江陽春附近法定代表人、陽江陽春附近住所地、陽江陽春附近服務范圍等內(nèi)容,要求行政部門出具備案憑證,并規(guī)定了應載明的具體內(nèi)容。四是在設(shè)立分支機構(gòu)及變更方面,規(guī)定服務機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu),應當在向住所地行政部門提交的書面報告中載明機構(gòu)名稱等內(nèi)容;行政部門應當在收到書面報告后所出具的收據(jù)中,載明服務機構(gòu)名稱等內(nèi)容;明確了跨管理轄區(qū)變更住所有關(guān)要求。五是在人力資源服務許可證管理方面,明確許可證在全國范圍內(nèi)長期有效,許可證紙質(zhì)和電子具有同等法律效力。
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