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以下是:聊城陽谷無縫鋼管無縫方管老品牌廠家的圖文介紹

武恒金屬制品(聊城市陽谷縣分公司)深信,只有“以人為本,以德興廠,創(chuàng)新務實,誠信經商”才能讓我們的企業(yè)立于不敗之地,也才會給消費者帶去真正的福利,并且真正打開【無縫方管】市場,贏得新老客戶的口碑,并且在一定程度上創(chuàng)造出更多性能優(yōu)越的【無縫方管】產品,讓消費者可以擁有更多的選擇。

我們也始終堅持微笑服務,以顧客利益為主,服務到位,讓每一位來到我公司的朋友都能感受到溫馨的氛圍。

此外,我們還注重多實踐、多交流、互幫互助的原則,以積j i飽滿的姿態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn),爭取能夠早日將此產業(yè)發(fā)揚至全球,打響【無縫方管】國際知名度。


(1) 批零兼營,一支起售。
(2) 客戶可以隨意選擇自己所需的長度或其他懇求。
(3) 提供氣割、鋸切等配套效勞。
(4) 代訂/購各類鋼廠合同或特殊規(guī)格
(5) 調劑本庫暫缺的規(guī)格,省去您奔波采購的辛勞。
(6) 運輸量大可直發(fā)您地點。
(7) 全年無休,隨到隨提,倉庫全天候裝車。
(8) 所售鋼管,公司擔任質量跟蹤,為您掃除后顧之憂。
(9) 本公司所供管材均附鋼廠原始材質書,可收三個月承兌匯票。
   可代訂天鋼、冶鋼、西寧、包鋼產品無需全款訂貨。

因鋼管商品型號較多,未能全部標注!未標注型號----請咨詢客服
武恒金屬制品有限公司可按客戶要求:生產定做各種型號、材質:小口徑鋼管、非標小口徑鋼管!大口徑無縫鋼管、非標大口徑無縫鋼管!精密鋼管、 材質:Q355B、Q235B、20#、16mn、45#、20G等!商品中未注明的型號、請聯(lián)系客服咨詢?。?!
目前無縫鋼管市場魚龍混雜,購真無縫鋼管切莫貪圖便宜,切記一分價錢一分貨!便宜無好管!武恒金屬制品有限公司鄭重承諾;不說價低,敢與低比 !


圓管坯→加熱→穿孔→三輥斜軋、連軋或擠壓→脫管→定徑(或減徑)→冷卻→矯直→水壓試驗(或探傷)→標記→入庫 無縫鋼管是用鋼錠或實心管坯經穿孔制成毛管,然后經熱軋、冷軋或冷撥制成。無縫鋼管的規(guī)格用外徑*壁厚毫米數(shù)表示。
熱軋無縫管外徑一般大于32mm,壁厚2.5-200mm,冷軋無縫鋼管外徑可以到6mm,壁厚可到0.25mm,薄壁管外徑可到5mm壁厚小于0.25mm,冷軋比熱軋尺寸精度高。
一般用無縫鋼管是用10、20、30、35、45等優(yōu)質碳結鋼16Mn、5MnV等低合金結構鋼或40Cr、30CrMnSi、45Mn2、40MnB等合結鋼熱軋或冷軋制成的。10、20等低碳鋼制造的無縫管主要用于流體輸送管道。45、40Cr等中碳鋼制成的無縫管用來制造機械零件,如汽車、拖拉機的受力零件。一般用無縫鋼管要保證強度和壓扁試驗。熱軋鋼管以熱軋狀態(tài)或熱處理狀態(tài)交貨;冷軋以熱處理狀態(tài)交貨。
熱軋,顧名思義,軋件的溫度高,因此變形抗力小,可以實現(xiàn)大的變形量。以鋼板的軋制為例,一般連鑄坯厚度在230mm左右,而經過粗軋和精軋,終厚度為1~20mm。同時,由于鋼板的寬厚比小,尺寸精度要求相對低,不容易出現(xiàn)板形問題,以控制凸度為主。對于組織有要求的,一般通過控軋控冷來實現(xiàn),即控制精軋的開軋溫度、終軋溫度.圓管坯→加熱→穿孔→打頭→退火→酸洗→涂油(鍍銅)→多道次冷拔(冷軋)→坯管→熱處理→矯直→水壓試驗(探傷)→標記→入庫。



創(chuàng)新是靈魂
創(chuàng)新提供源動力,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂;創(chuàng)新代表一種思維,一種求變至新的工作方式;創(chuàng)新即改變,企業(yè)只有不斷追求技術和管理上的改變,包括創(chuàng)新思維的運用,創(chuàng)新方法的嘗試,管理方式和手段的完善,帶動企業(yè)良性發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅代表創(chuàng)造開創(chuàng)性成果,而是要求企業(yè)處在不斷進化狀態(tài),而非靜止。

管理要效
效依靠執(zhí)行力,執(zhí)行力建設是企業(yè)管理者一大挑戰(zhàn);優(yōu)質的idea,三流的執(zhí)行和三流的idea以及優(yōu)質的執(zhí)行,更應該選擇后者。企業(yè)無論大小,需度重視執(zhí)行力建設,無論是日常管理還是戰(zhàn)略決策,超的執(zhí)行力是成敗之關鍵。

態(tài)度定成敗
篤實贏得軟實力,篤實即務實、誠實、老實、踏實,人之篤實,自有輝光;企業(yè)應行篤實堅韌之志,倡篤實好學之風;從做事業(yè)中獲得尊重和滿足,對客戶,誠為本;對員工,視為己出;對社會,履行責任。

團隊是核心
和諧鑄就向心力,員工的幸福是企業(yè)追求的目標之一,讓現(xiàn)代企業(yè)管理和實際緊密結合,打造優(yōu)團隊,構建和諧關系,讓企業(yè)與員工,企業(yè)與自然,企業(yè)與社會和諧共贏。




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