當晚，芝罘區(qū)“智匯芝罘”三明永安勞務派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區(qū)委組織部、三明永安當?shù)貐^(qū)總工會、三明永安當?shù)毓睬鄨F芝罘區(qū)委、三明永安當?shù)貐^(qū)人社局主辦，世回堯街道承辦，煙臺業(yè)達醫(yī)院、三明永安當?shù)刂袊獯筱y行股份有限公司煙臺分行、三明永安當?shù)責熍_巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與，涉及人力資源、三明永安當?shù)貍髅?、三明永安當?shù)貭I銷、三明永安當?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè)，提供就業(yè)崗位200多個。與傳統(tǒng)招聘會不同的是，本次招聘會設在熱鬧的夜市區(qū)，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務相融合，將納涼地變?yōu)榧{賢場，讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)，巧用廣場煙火氣，為就業(yè)服務聚人氣。 “餐補、三明永安當?shù)亟煌ㄑa貼、三明永安當?shù)丶影嘌a貼、三明永安當?shù)貛侥昙佟⑷饔腊伯數(shù)匚咫U一金”“帶薪培訓、三明永安當?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、三明永安當?shù)毓?jié)日福利、三明永安當?shù)貓F建＋旅游”……招聘現(xiàn)場，企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補貼機制，讓很多求職者心動。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人，大家看資料、三明永安當?shù)貑柷闆r，填寫簡歷，紛紛尋找合適的崗位，十分熱鬧。“我是過來閑逛的時候看到了這次招聘活動，剛好趁這個機會了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、三明永安當?shù)匦劫Y水平。 ”現(xiàn)場求職的應屆畢業(yè)生沈同學說。招聘現(xiàn)場同時設置信息發(fā)布、三明永安當?shù)卣咦稍儭⑷饔腊伯數(shù)貏?chuàng)業(yè)指導等服務區(qū)。芝罘區(qū)總工會工作人員向求職者發(fā)放工會宣傳頁，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動權益維護政策咨詢，介紹工會職業(yè)技能培訓等服務項目。據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會共計收到求職簡歷255份，其中134人達成就業(yè)意向。 “在農閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作，這是我怎么都沒有想到的?！?月18日，記者走進新疆庫車利華紡織有限公司車間，機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員，他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業(yè)是民生之本，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內的各類企業(yè)與個體工商戶用工招工量也持續(xù)增多，為多層次滿足轄區(qū)內居民和企業(yè)人社服務需求，牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始，整合多方資源，打造“家門口”就業(yè)服務站，為轄區(qū)居民、三明永安當?shù)仄髽I(yè)“搭好臺”，提供便捷就業(yè)服務。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺，不受時間空間的影響，牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上＋線下”齊發(fā)力的服務模式，建立了用工交流平臺1個，富余勞動力就業(yè)信息服務平臺3個，為有就業(yè)意愿的勞動力提供一手空崗信息。 通過就業(yè)大數(shù)據(jù)，精準鎖定就業(yè)困難群體多、三明永安當?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落，讓服 三明永安勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

三明永安勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談 判決結果某公司給付劉某經(jīng)濟賠償金。7元，某大廈就此判項承擔連帶給付責任。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、三明永安本地第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。 被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、三明永安本地第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。第九十二條 第二款勞務派遣單位、三明永安本地用工單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。 《勞務派遣暫行規(guī)定》第十二條有下列情形之一的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位：（一）用工單位有勞動合同法第四十條第三項、三明永安本地第四十一條規(guī)定情形的；（二）用工單位被依法宣告破產(chǎn)、三明永安本地吊銷營業(yè)執(zhí)照、三明永安本地責令關閉、三明永安本地撤銷、三明永安本地決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的；（三）勞務派遣協(xié)議期滿終止的。被派遣勞動者退回后在無工作期間，勞務派遣單位應當按照不低于所在地人民政府規(guī)定的工資標準，向其按月支付報酬。第勞務派遣單位、三明永安本地用工單位違反勞動合同法和勞動合同法實施條例有關勞務派遣規(guī)定的，按照勞動合同法第九十二條規(guī)定執(zhí)行。第二十一條勞務派遣單位違反本規(guī)定解除或者終止被派遣勞動者勞動合同的，按照勞動合同法第四十八條、三明永安本地第八十七條規(guī)定執(zhí)行。（據(jù)四川工會法律援助 公眾消息）。 三明永安勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談