術(shù)成本不斷降低，組織對息技術(shù)的不斷增加。
給底層員工授權(quán)，提高管理效率，使得組織扁平化。息技術(shù)促進(jìn)任務(wù)型組織的形成。息技術(shù)影響關(guān)鍵資源——息的獲取，確定一個(gè)組織中誰為誰做什么及何時(shí)何地如何做。息技術(shù)改變員工工作規(guī)范，改變組織的結(jié)構(gòu)，文化，業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略。組織變革的阻力主要通常來自于組織結(jié)構(gòu)，人員及工作任務(wù)。組織任務(wù)安排，架構(gòu)和人員能吸收，理解，轉(zhuǎn)換和擊敗息技術(shù)所帶來的變革。由于組織阻力太大。息技術(shù)幫助組織擴(kuò)大息的傳播范圍從組織行為學(xué)的角度來看許多息技術(shù)項(xiàng)目深陷困境，沒有帶來生產(chǎn)力的提高。
組織是分工明確的勞動(dòng)力和專業(yè)部門組成的層級機(jī)構(gòu)。組織以效率為準(zhǔn)則。組織的工作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，組織，組織文化，組織環(huán)境，組織結(jié)構(gòu)，目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等特性影響到組織采用什么樣的息系統(tǒng)。組織是分工明確的勞動(dòng)力和專業(yè)部門組成的層級機(jī)構(gòu)。組

毒傳播影響疫苗的效果，經(jīng)濟(jì)增長將可能放緩。經(jīng)合組織首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯·布恩表示，如果一個(gè) 實(shí)施的疫苗接種進(jìn)度快，該國就有望更快重啟經(jīng)濟(jì)。她認(rèn)為歐洲應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加快疫苗接種速度。經(jīng)合組織還呼吁發(fā)達(dá) 在疫苗的生產(chǎn)和分配方面加大對貧困 的支持力度。經(jīng)合組織調(diào)高了大部分經(jīng)濟(jì)體的2021年增長預(yù)期，將2021年美國經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期從3.2%上調(diào)至6.5%，這是基于美國計(jì)劃推出1.9萬億美元的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃。報(bào)告認(rèn)為大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃將幫助美國創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，但也會(huì)提高美國的通貨膨脹率。經(jīng)合組織調(diào)高了歐元區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期，認(rèn)為歐元區(qū)2021年和2022年分別可以實(shí)現(xiàn)3.9%和3.8%的經(jīng)濟(jì)增長。經(jīng)合組織還預(yù)計(jì)2021年日本經(jīng)濟(jì)增長2.7%，韓國經(jīng)濟(jì)增長3.3%。經(jīng)合組織敦促各國繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革，同時(shí)加強(qiáng)在疫情應(yīng)對等方面的國際合作。