堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、吉安永新當(dāng)?shù)孛鍖?shí)際情況。公發(fā)集團(tuán)黨委以《探索新形勢(shì)下加強(qiáng)集團(tuán)吉安永新勞務(wù)派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展基層調(diào)研、吉安永新當(dāng)?shù)卣勑恼勗?huà)、吉安永新當(dāng)?shù)刈劷涣?、吉安永新?dāng)?shù)匕l(fā)放問(wèn)卷、吉安永新當(dāng)?shù)厣祥T(mén)走訪(fǎng)等方式“把脈問(wèn)診”，詳細(xì)了解了各公司黨支部勞務(wù)派遣制員工黨員目前管理現(xiàn)狀、吉安永新當(dāng)?shù)毓芾斫逃矫娲嬖诘恼系K、吉安永新當(dāng)?shù)攸h組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況，時(shí)間建立臺(tái)賬逐一登記，初步明確了“五個(gè)同步、吉安永新當(dāng)?shù)仉p重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、吉安永新當(dāng)?shù)馗誓?、吉安永新?dāng)?shù)貢?huì)寧、吉安永新當(dāng)?shù)匕足y、吉安永新當(dāng)?shù)貜堃?、吉安永新?dāng)?shù)囟ㄎ?、吉安永新?dāng)?shù)仄經(jīng)龅燃灿佬聞趧?wù)派遣制員工黨員黨關(guān)系所在村、吉安永新當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨支部，與其黨支部書(shū)記就管理思路和模式等問(wèn)題進(jìn)行對(duì)接溝通。截止目前，集團(tuán)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議2次，到所屬各單位調(diào)研4次、吉安永新當(dāng)?shù)卣勑恼勗?huà)40余人次、吉安永新當(dāng)?shù)刈劷涣?次、吉安永新當(dāng)?shù)匕l(fā)放問(wèn)卷40余份、吉安永新當(dāng)?shù)厣祥T(mén)走訪(fǎng)30余人次。 吉安永新勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

主要從事：吉安永新勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏(yíng)。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠(chǎng)、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠(chǎng)各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。