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  環(huán)境因素的范圍應(yīng)包括組織確定的環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的全過程。
      組織應(yīng)當(dāng)規(guī)定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成文件，以明確界定實(shí)施環(huán)境管理體系的組織邊界。當(dāng)組織是一個(gè)更大組織在給定場(chǎng)所的一部分，對(duì)范圍的確定尤為必要。邊界一經(jīng)確定，組織在此范圍內(nèi)的所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)，均須包括在環(huán)境管理體系內(nèi)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，在確定范圍時(shí)，環(huán)境管理體系的可性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外，組織應(yīng)當(dāng)能對(duì)此做出解釋；排除在體系外的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)不要求識(shí)別其環(huán)境因素。
       除了對(duì)組織能夠直接控制的環(huán)境因素外，組織還應(yīng)當(dāng)對(duì)它可能施加影響的環(huán)境因素加以考慮。例如與其所使用或提供的產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境因素。當(dāng)組織的產(chǎn)品由外部承包商負(fù)責(zé)運(yùn)輸、生產(chǎn)活動(dòng)的一部分承包給別人或其他組織、產(chǎn)品的用戶處理或處置產(chǎn)品等活動(dòng)都是要考慮可能施加影響的環(huán)境因素。例如 A 公司的主要工藝是機(jī)械加工，其使用的蒸汽是 B 公司的燃煤鍋爐房提供的， A 公司員工的工作服全部由在其廠一區(qū)內(nèi)的 C 公司負(fù)責(zé)清洗，則 A 公司識(shí)別環(huán)境因素時(shí)要考慮 B 、 C 公司的相關(guān)的可能施加影響的環(huán)境因素。




事件/事故：如事故發(fā)生率，事故影響范圍，事故影響大小等；
    八、社會(huì)方面（包括相關(guān)方）：如投訴率，抱怨次數(shù)率，違章賠償、罰款、費(fèi)用；
    九、環(huán)境培訓(xùn)：如培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)、時(shí)間、項(xiàng)目，考核要求、效果等；
    十、財(cái)務(wù)方面：如環(huán)保投資或效益，環(huán)保事故/事件直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等；
    十一、特殊污染物控制效果。如重金屬、酚、甲醛等控制制度；
    十二、生態(tài)保護(hù)：如野生動(dòng)物保護(hù)，森林保護(hù)，土壤保護(hù)、濕地保護(hù)等；
    十三、文物保護(hù)：如不損壞文物，文物破壞導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。


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