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淄博張店勞務(wù)派遣企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保
企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保,分為以下兩種情形:
1、雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系
所謂任職或者雇傭關(guān)系,一般是指連續(xù)性的服務(wù)關(guān)系,那么臨時工與正式員工一樣,應(yīng)該享受同等待遇,企業(yè)需要按照工資薪金給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保及個稅。
2、臨時工提供勞務(wù),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系
如果臨時工與企業(yè)不存在實(shí)際雇傭關(guān)系,沒有與單位簽訂有期限的勞動合同,只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),比如企業(yè)辦公室等房屋裝修,請來的粉刷工,油漆工等臨時找來的搬運(yùn)工,企業(yè)一般是不會固定設(shè)置這些崗位,員工提供的也不是連續(xù)性的服務(wù),這類接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。
【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠(yuǎn),從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作
佛山高明勞務(wù)外包,佛山靈活用工,佛山淄博張店勞務(wù)派遣公司托管 ,佛山派遣關(guān)鍵詞:高明勞務(wù)外包,高明靈活用工,高明淄博張店勞務(wù)派遣公司托管代繳,高明勞務(wù)派遣今年季度高明經(jīng)濟(jì)發(fā)展“成績單”出爐全力拼經(jīng)濟(jì),高明交出季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展“成績單”。近日,高明區(qū)統(tǒng)計局公布今年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。今年一季度,高明區(qū)累計實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)254.53億元,同比增長5.9%,增速跑贏全省、全市。錨定建設(shè)佛山西部經(jīng)濟(jì)新中心、打造中國式現(xiàn)代化縣域樣本目標(biāo),開年以來,高明區(qū)堅持制造業(yè)當(dāng)家,開足馬力招商引資,四面出擊搶訂單,多措并舉暖企穩(wěn)企,全力搶時間、拼經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展,拼出了經(jīng)濟(jì)“開門紅”。今年一季度,全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、消費(fèi)、進(jìn)出口等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)向好。當(dāng)前,高明區(qū)正釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極信號,未來后勁十足。工業(yè)增長企穩(wěn)回升 裝備制造業(yè)投資后勁強(qiáng)今年一季度,高明區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中向好,全區(qū)累計實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值19.16億元,同比增長10.1%。其中,農(nóng)業(yè)(種植業(yè))產(chǎn)值6.38億元,增長19.9%;林業(yè)產(chǎn)值0.18億元,增長1.4%;牧業(yè)產(chǎn)值3.92億元,下降0.2%;漁業(yè)產(chǎn)值6.02億元,增長7.9%;農(nóng)林牧漁專業(yè)及輔助性活動產(chǎn)值2.65億元,增長8.6%。工業(yè)是高明發(fā)展之本,發(fā)揮著經(jīng)濟(jì)“壓艙石”作用。今年一季度,全區(qū)累計實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值945.41億元,同比增長10.7%,增幅比去年同期提高1.2個百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)增加值187.08億元,同比增長9.0%。從行業(yè)來看,輕工業(yè)產(chǎn)值438.41億元,同比增長9.2%;重工業(yè)產(chǎn)值507億元,同比增長12.2%。從產(chǎn)業(yè)集群來看,“2+4”產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值866.93億元,同比增長7.9%。其中,裝備制造產(chǎn)業(yè)、材料產(chǎn)業(yè)同比分別增長5.2%、13.0%;智能家居產(chǎn)業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)同比分別增長6.3%、17.2%。投資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力,也是彰顯發(fā)展后勁的重要指標(biāo)。今年一季度,全區(qū)固定資產(chǎn)投資同比增長11.3%,增速比1~2月加快5.7個百分點(diǎn)。從領(lǐng)域來看,工業(yè)投資、工業(yè)技改投資、裝備制造業(yè)投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資保持較快增長,增速分別為60.6%、72.9%、123.4%、84.9%。佛山高明勞務(wù)派遣/靈活用工服務(wù)流程:1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;2、業(yè)務(wù)洽談:跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項;4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;5、開展外包服務(wù):勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等佛山高明勞務(wù)派遣公司:公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立,是全省早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭,持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”沖壓工派遣 短期工派遣 臨時工派遣10人起
淄博張店勞動派遣工與臨時工有如下區(qū)別:
1、福利:淄博張店勞動派遣工有退休金和工資,臨時工是沒有的;
2、勞動合同:勞務(wù)派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工,臨時工是企業(yè)請來頂替的人;
3、工資發(fā)放單位:勞務(wù)派遣的員工工資由用人單位發(fā)給勞務(wù)派遣公司,然后再由淄博張店勞務(wù)派遣公司發(fā)給員工,臨時工的工資是由用人單位企業(yè)發(fā)。
一、勞動派遣形式有哪些
1、完全派遣
由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、績效評價、報酬和福利、和等。
2、轉(zhuǎn)移派遣
有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
3、減員派遣
減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
4、試用派遣
這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險,有效降低了人事成本。
5、短期派遣
用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才。
6、項目派遣
企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。
7、晚間派遣
用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才。
8、鐘點(diǎn)派遣
以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9、雙休日派遣
以周
淄博張店勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊的臨時工隊伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
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