一項(xiàng):建筑工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。
1.1一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
1.1.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1億元以上。
1.1.2企業(yè)主要人員
(1)建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于12人,其中建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于9人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于30人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。
1.1.3企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近5年承擔(dān)過(guò)下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
(1)地上25層以上的民用建筑工程1項(xiàng)或地上18-24層的民用建筑工程2項(xiàng);
(2)高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項(xiàng)或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項(xiàng);
(3)建筑面積3萬(wàn)平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項(xiàng)或建筑面積2萬(wàn)-3萬(wàn)平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項(xiàng)
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項(xiàng)。
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19.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
19.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 3000 萬(wàn)元以上。
19.2.2 企業(yè)主要人員
(1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 8 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
19.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 2 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)累計(jì)修建單座橋長(zhǎng)≥100 米或單跨≥40 米的橋梁 3 座;
(2)累計(jì)完成橋梁工程合同額 1.5 億元以上。
19.2.4 技術(shù)裝備
具有下列機(jī)械設(shè)備:
(1) 60立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺(tái);
(2)100 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。
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企業(yè)資質(zhì)如何?
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來(lái)越高,并將成為主管部門管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對(duì)口的人員,該去哪找這些人員,這無(wú)論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來(lái)說(shuō),正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù),建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過(guò)那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過(guò)來(lái)的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。
總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來(lái)企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù),二是留好充足的資金。
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