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SA8000針對的是勞動密集型企業(yè)和出口企業(yè),與非勞動密集型企業(yè)和非出口企業(yè)無關(guān)或關(guān)系不大。這種看法是錯誤的。因為SA8000標準是普遍的,不受地域、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模的限制。必須認識到,SA8000標準既是外在市場變遷所強制要求的,也是中國企業(yè)與中國社會的內(nèi)在改革以及文明與進步所必需的,是外在要求與內(nèi)在需要的統(tǒng)一。




博慧達企業(yè)管理咨詢(肇慶市分公司)專業(yè)生產(chǎn)銷售各種規(guī)格的 ISO13485認證,在生產(chǎn)中落實可持續(xù)發(fā)展方針,進入環(huán)保生產(chǎn)行列。我們始終堅持品質(zhì)、服務和創(chuàng)新的發(fā)展理念,堅守真誠合作、勇于創(chuàng)新和敢于挑戰(zhàn)的企業(yè)精神,致力于生產(chǎn)出滿足時代發(fā)展所需的 ISO13485認證,為的快速發(fā)展貢獻一份力量。



企業(yè)對供應商,分包商和分供商的監(jiān)控
為了對供應商,分包商和分供商進行有效的控制,確保它們能滿足SA8000的要求

。企業(yè)不但要注意評估和挑選較的供應商,分包商和分供商,也要要求他們

作出書面承諾,若有必要還可以要求他們向公司通報與其他相關(guān)者的業(yè)務關(guān)系,

以能向第三方提交有效的評估材料和證據(jù)。




初始評審的具體內(nèi)容包括如下9項:
1、 明確適合于企業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)簽署實施的其他規(guī)章;
2、 明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的社會責任因素,鑒別出其中的重大社會責任因

素;
3、 評估現(xiàn)有企業(yè)的社會責任組織機構(gòu),職責范圍以及現(xiàn)有管理制度的效能;
4、 評估企業(yè)社會責任表現(xiàn)與相關(guān)的內(nèi)部準則,外部標準的符合程度;
5、 評估企業(yè)現(xiàn)有的社會責任制度,程序和措施的適用程度;
6、 評估企業(yè)現(xiàn)有的采購政策和供應商控制程序的適用程度;
7、 調(diào)查和分析過去違反勞動法律法規(guī)的情況及反饋息;
8、 調(diào)查和分析利益相關(guān)者的期望和要求;
9、 調(diào)查和分析市場壓力和市場機遇。



SA8000認證的文件編寫
建立SA8000的文件編寫工作包括:管理手冊的編寫;程序文件的編寫;作業(yè)文件

的編寫三大部分。
由于SA8000文件的多層次性,在編寫體系文件時要把握五個基本要求:系統(tǒng)性;

權(quán)威性;見證性;適用性;符合性。




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