保定虎振廚師烹飪學校采用“軍事化”、“人文化”相結合的學生管理和培養(yǎng)模式，運用先進的“二元” 管理模式。在教學上實施“技能 素質” 一體化教育，一方面注重學生技能的培養(yǎng)，為學生提供更多的學習實踐的機會；另一方面重視學生綜合素質教育，定期開展豐富多彩的校園文化活動，培養(yǎng)學生成為符合社會需要的復合型專業(yè)烹飪人才。在兩年的系統(tǒng)學習后，通過保定虎振廚師烹飪學校提供的技能+學歷教育，將獲得 認可的?？?。技能、學歷兩手都硬，成為全國各大餐飲企業(yè)極為青睞的高素質復合型高級人才。 較后，自己的人生任然需要自己去把握，多年來不僅為社會餐飲行業(yè)培養(yǎng)了大批的廚師人才，并且這些的廚師人才也成為社會的道德標兵。學會感恩，懂得感恩，這是保定虎振廚師烹飪學校多年來對學生們較基本的道德要求。廚師培訓

選擇烹飪，選擇高薪未來 因此，許多有志學子都想學烹飪技術，進入烹飪行業(yè)?！芭腼兣嘤枌W校怎么選？哪家烹飪培訓學校比較好？”成為他們遇到的首要問題，也是為關鍵的選擇。經過小編的多方走訪調查，下面和大家分享一下烹飪培訓學校的選擇方法。 1、看品牌口碑、發(fā)展歷史。口碑好、發(fā)展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。虎振廚師烹飪教育，中國烹飪教育“”，集團統(tǒng)一誠信辦學，25年只做烹飪教育。 2、看師資力量。師資是一個烹飪培訓機構的核心資源，一個合格的烹飪講師首先要擁有多年項目實戰(zhàn)經驗，更要熟悉“”烹飪技術和動態(tài)，這樣才能保證授課中理論結合實踐，提高學員的就業(yè)工作能力?；⒄駨N師烹飪教育師資力量雄厚，各專業(yè)講師幾乎來自于企業(yè)一線員工，具有豐富的實踐與教學經驗。 3、看就業(yè)。學員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場結合情況。這里要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，那種不問學員基礎條件、承諾的機構需要慎重選擇。 虎振廚師烹飪教育一直以學子高品質就業(yè)為己任，率先在全國推出了畢業(yè)生與安置服務。在全國20多個城市設立了500多個就業(yè)指導中心，形成了覆蓋全國的就業(yè)渠道和網絡。保障學校合格畢業(yè)生能夠按照自己的意愿選擇想去的城市就業(yè)。 4、看環(huán)境和設備。環(huán)境和設備代表一個學校的辦學實力和教學水平。虎振廚師烹飪學校斥巨資為各專業(yè)打造實訓室，讓學生能一邊學習理論知識，一邊上手操作實踐，更輕松掌握技能。廚師培訓 5、實地考察。選擇烹飪職業(yè)學校較為重要的一點就是去學校實地考察。可以在家長的陪同下去意向的學校實地考察。建議可以多去聽免費公開課，也可以問一下在校學習的同學，學校的一些具體情況，效果可能會更好。 慎重選擇烹飪培訓學校，才能讓自己學到真正的知識，在烹飪行業(yè)實現自己的理想和目標。衷心祝愿大家選擇到優(yōu)質的烹飪培訓學校，找到高薪工作！